求助怎么在钉钉申请离职

发布网友发布时间：2022-03-03 07:24

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热心网友时间：2022-03-03 09:10

不能，劳动合同法中的“书面形式”仅指用文字形式记录的纸质文件，无论是手写还是打印都可以，但不包含数据电文。

钉钉作为一款办公软件，在上面提起的离职申请不能作为“书面形式”。

法律依据：《劳动合同法》

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第十条　【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

热心网友时间：2022-03-03 10:45

付费内容限时免费查看回答1、打开手机中的钉钉。2、点击底部中间的工作台图标。3、在全员一栏选择OA审批图标。4、进入界面点击离职申请单图标。5、按要求输入相关信息，选择审批人。6、点击提交等待审批即可

提问怎么找不到OA审批图标

回答1、审批已更新为OA审批；

2、是否加入多个企业团队，在工作界面上方的企业名称是否正确；

3、若企业正确，请管理员核实是否设置了【OA审批】为【部分可见】。

提问找不到呀

回答

长这样子

热心网友时间：2022-03-03 12:36

劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。

解除劳动合同通知书
尊敬的XX公司：
本人XXX（身份证号码：XXXXXX），系XX部门职工。现因XX原因，本人正式提出解除劳动合同，望尽快安排人员进行工作交接。
签名：
XX年XX月XX日

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