在哪可以找到求职者信息
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发布时间：2022-04-19 22:00
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热心网友
时间：2022-06-04 00:13
摘要寻找求职者有三种渠道。第一种是综合性网上招聘的渠道。比如51job、智联招聘、58同城等，这类渠道都是综合性的招聘渠道。在上面有各个行业的招聘信息，招募者发布招募信息，获取简历。这类招聘渠道面比较广，但是可能收到的简历的质量参差不齐，需要招募者主动去搜寻所需要的简历。第二类是猎头公司。线上的猎头类网站，如猎聘网、猎上网。线下就有很多专注不同领域的的猎头公司，比较知名的有科锐、锐仕方达等。通过猎头中介来寻找求职者，可以节约时间，提升效率，但同时这也意味着较高的成本。第三类是社交媒体类的招聘渠道。这些渠道包括领英，领英是老牌的职业社交网站，很多外企都在上面找高端人才；Boss直聘，提供求职者和老板的直接一对一沟通；脉脉，国内的职业社交网站，还有领英建立的中国版本赤兔等。希望我的回答对你有所帮助。咨询记录 · 回答于2021-06-05在哪可以找到求职者信息您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。我尽量在五分钟之内回复您。寻找求职者有三种渠道。第一种是综合性网上招聘的渠道。比如51job、智联招聘、58同城等，这类渠道都是综合性的招聘渠道。在上面有各个行业的招聘信息，招募者发布招募信息，获取简历。这类招聘渠道面比较广，但是可能收到的简历的质量参差不齐，需要招募者主动去搜寻所需要的简历。第二类是猎头公司。线上的猎头类网站，如猎聘网、猎上网。线下就有很多专注不同领域的的猎头公司，比较知名的有科锐、锐仕方达等。通过猎头中介来寻找求职者，可以节约时间，提升效率，但同时这也意味着较高的成本。第三类是社交媒体类的招聘渠道。这些渠道包括领英，领英是老牌的职业社交网站，很多外企都在上面找高端人才；Boss直聘，提供求职者和老板的直接一对一沟通；脉脉，国内的职业社交网站，还有领英建立的中国版本赤兔等。希望我的回答对你有所帮助。
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