发布网友 发布时间:2022-04-19 23:27
共5个回答
热心网友 时间:2023-12-21 13:31
可以的热心网友 时间:2023-12-21 13:31
可以的
对于持有工作居住证的人,想要离职休息一段时间或者要去的单位没有名额,工作居住证是要和社保在同一家单位的,之间是不能出现第三家单位。
比如说要去的单位没有工作居住证的资质或者说没有名额,但是你的社保,单位人事又不同意让在其他单位缴纳,这样的情况你就要考虑你的工作居住证了,如果后期工作居住证还有用途(例如孩子要在北京上学,还有是否想在北京买房,等等),那你就要做决定了,是否要舍弃工作居住证。
再比如你持有工作居住证,但是因为种种原因。想要休息一段时间再去新的单位工作,您要考虑工作居住证的有效期,从离职日起60日内,你需要做好工作居住证的单位变更。
像以上的情况,可以离职后找一个有资质的公司挂靠工作居住证,虽然会花些钱,但是这样会做好工作居住证的衔接,不会影响工作居住证后期续签的问题。正汇才科技
热心网友 时间:2023-12-21 13:32
先说答案 :可以的
在离职的时候,一般原单位会解除你的工居和社保关联,这个时候你的工居证就视为“挂起”状态,工居证的所有权益暂时失效。
先来说一下离职后北京工作居住证临时托管核心问题:
1、办理时间:也就是北京工作居住证的到期时间,因为会涉及到工作居住证续签的问题;
2、社保基数:其实社保基数也是影响续签成功率的核心问题,如果距离续签时间小于等于一年,基数就不能低于北京平均工资的1.5倍;
3、单位注册地:也就是工作居住证挂靠在哪个区?一般只有子女入学对工作居住证的区域有要求;
综上所述:托管前先查询一下社保基数是多少?另外需要确定区域,如果只是单纯的保证工作居住证的有效期,那就不需要在意区域问题了。
下面再来讲一下离职后的注意事项:
1、有时会有公司只解除了工居关联或社保关联,这时实际上就造成了工居和社保的分离(后期续签审核很可能不予通过)。建议离职时和原单位协商好,要么同时解除关联,要么都不要解除关联再交一个月社保。
2、一般工作居住证变更周期是60天内可以。但是您离职后不可能马上入职新的单位,如果一旦中间一个月断了、或者您自己找了个代缴社保的机构只缴纳社保个税且没挂靠北京工作居住证,那可以非常直白地告诉您:你的后续证件会作废,续签的时候需要很大代价才能续签成功。建议离职后就先找好挂靠单位。
3、很多挂靠北京工作居住证的小伙伴都会要求降低缴纳基数,这里一定要注意:不同区的工居续签要求不同,有些需要看连续三年社保工居个税不可分离,有些只看近一年的。所以一定要先咨询好所在区的续签标准再决定要不要降低基数。
4、现在已经没有离职后申请延期注销6个月的说法了,所以一定要重是好自己工作居住证,离职后尽快办理挂靠。
北京工作居住证挂靠流程:
1、原单位解除工居关联,社保、公积金减员;
2、与挂靠单位签订劳动合同;
3、挂靠单位关联工居,社保、公积金增员;
4、增员成功后,每月25日前向挂靠单位转账挂靠人当月的社保、公积金、个税、残保金、工资费用;
5、次月10日,挂靠单位以工资打卡形式,讲上月工资打到挂靠人账户内;
追问你们可以吗?追答可以的,百度搜蚂蚁优服
热心网友 时间:2023-12-21 13:32
先说答案:可以的!!
下面蚂蚁优服就来给大家详细介绍下北京工作居住证离职托管流程:
1、持证人离职,原用人单位应及时在系统中解除 员工关联,该证功能暂时失效(在京购房,摇号,子女入学的职能)。
2、新用人单位应及时在员工证件有效期内办理变 更审批手续,逾期未*失效。
3、请先由原单位办理解除关联手续,避免证件失效(办理审批完成,需要预留 20个工作日)
4、工作居住证离职接收,现没有延期说法,需及时找到下家接收,否则该证失效作废,需用需重新申请。
5、与原单位解除关联后证件失效,请尽快办理聘用单位变更。即找到可以接收工作居住证的新单位办理入职,如果找不到就要挂靠北京工作居住证。
6、持证人于原单位解除关联后,用人单位应在持证人离职之日起5个工作日之内,在系统中申请解除员工关联。完成变更后,工作居住证赋予的职能即可正常享受。
热心网友 时间:2023-12-21 13:33
用户首次输坐火箭去宇宙了,中途坠毁,怕是回不来了。