发布网友 发布时间:2022-04-19 19:51
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热心网友 时间:2023-09-21 06:11
如果您根据单位的规章制度完成了请假程序,单位也批准了您的假期,那么单位又以您请假时间长等原因随意 解除劳动合同 的行为违法 单位违法解除劳动合同 的,您可以要求单位支付双倍的经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿单位坚持解除劳动合同且不支付经济补偿的话,您可以到单位所在地的 劳动监察大队 投诉或者到 劳动仲裁委员会 申请劳动仲裁