发布网友 发布时间:2022-04-19 19:38
共6个回答
热心网友 时间:2022-06-16 11:45
关于如何提高能力的问题,本质是如何把事情做好,做出老板期望的结果。怎么做?我有以下建议与大家分享:在给出答案之前,我们先来看看什么是能力。能力是完成目标或任务的质量。现在你明白逻辑了吧?能力和习惯有关!所以,很容易找到提高自己能力的方式或方法——养成习惯!
第一,做好每一件事。
这是你能力的最好表现,你的能力不是你说什么,而是你作为一个结果所表现出来的。你的老板只能通过你是否有正确的态度、创新的方法、高效率和低效率、成本控制和质量指标来判断你的能力。所以,学会用成绩说话,是职场人的好习惯,也是最后一句话。
第二,请确认接受。
当你的老板给你指示时,请仔细听并记录下来,在你离开前向他重复。确认后才能离开。需要注意的是,行动前的所有沟通都是不必要的。同时,记得在做事的过程中,给你任务的人适当的反馈。
第三,事后总结一切。
孔子没有在同样的问题上犯同样的错误,而是说:“不要再犯错了。”。不举一反三,不经常重复工作,就能把事情做得更快更好,也就不难得到上司的赏识。
有很多能力是可以通过刻意训练提升,你只要相信能力是可以提升的,而且你愿意去提升,我们说的意愿,就是动机。一个人没有动机是很难做成一件事。有些人天生可能就是一个专业人士,可是在职场中一个人所能做的事情毕竟是有限的,如果你想能有更大的成就,就要去整合别人,让大家共同来跟你做事情,关键看你想不想,也就是你有没有足够的成就动机。只要你内心的那扇门对外打开了,方法也好,技巧也好,他们才能搭建在你这个平台上。就好像你是一台电脑,如果你连USB接口都没有,你怎么可能接上其他外接设备呢。所以一个开放的心态特别重要,你要把这个向外的接口打开,那些技能才有可能在你的系统中搭载出来。一般来说,你的能力是通过做事的结果来体现的,你的老板因为你的成绩而赞赏。只要你“用心,明确要求,不断总结”,坚持21天可以成为习惯,你一定会很快成长。
祝您早日得到领导的认可,期待您的进步!
热心网友 时间:2022-06-16 13:03
最好的办法就是想那些职场老油条去请教,和他们多学习学习,同时多研究研究自己公司的业务,就能提高自己的能力。热心网友 时间:2022-06-16 14:38
想要系统地提升自己的职业能力的话,在职场上,就要做好自己的每一件事,从而得到老板的认可。当老板给指示的时候,就要仔细听并记录下来,然后在做事的时候给任务的人适当的反馈。一个人没有动机是很难做好一件事情的,这时候就要去整合别人,让大家心甘情愿的去做。在职场上有一个开放的心态特别的重要,就要向着这个方向去努力。只有这样才能够系统地提升自己的职业能力。热心网友 时间:2022-06-16 16:29
首先平时自己要对自己要求高,也可以看一些提升职业能力的书籍,加强自己的职业规划,在工作中也要提升效率。热心网友 时间:2022-06-16 18:37
我认为对于每一个来说都应该去参加一些课程的培训,才能够提高职业能力。热心网友 时间:2022-06-16 21:02
一定要跟老员工学习,看一下他们如何提升自己的工作能力,并且他们是如何在办公室生存的,各种小事都要细心地办周到。