简单的招聘怎么写

发布网友 发布时间：2022-04-19 19:12

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2022-05-25 12:32

本厂现因生产经营需要，招聘以下人员:

1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

工资面议。

联系电话：xxxxxx

地址：xxxxxxx

扩展资料：

为正确规避风险，达到招聘的有效性，解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度，具体而言，可以通过以下手段：

1、规范招聘流程，建立科学有效的招聘体系。招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。

2、招聘者要获取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等；招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。

热心网友 时间：2022-05-25 12:33

热心网友 时间：2022-05-25 12:33

本厂现因生产经营需要，招聘以下人员:

1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。

2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

工资面议。

联系电话：xxxxxx

地址：xxxxxxx

1、首先在纸张上方居中用较大字体写“招聘启事”四个字作为标题。

2、然后在下面大约按照标题空出一行的位置，定格写“招聘要求”或“岗位要求”四个字，加冒号。

3、接下来空两个字的位置，逐条简述招聘要求，视具体情况确定有多少条。

4、接下来写单位情况，一般顶格写“公司简介”等字样。

5、用一小段话简述公司的发展和现状。

6、接下来写具体针对应聘人员的要求，顶格写“招聘条件”或“应聘要求”等字样。

7、接下来写面试流程，面试所需携带物品等，简述具体面试事宜。

8、最后落款，写清公司名称，地址，招聘联系人，联系电话，公司的网址，电子邮箱等，方便咨询联系。

热心网友 时间：2022-05-25 12:34