在职场上，微信沟通有哪些礼仪？

发布网友 发布时间：2022-04-19 18:51

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热心网友 时间：2022-07-15 03:11

第一，明确诉求，减少废话。

不少人在微信和人说事情的时候，爱问一句“在吗？”或者“在不在？”，不光是我，很多人也不喜欢这样的微信开头。这是一句多余的提问。职场沟通中，大多都不是闲聊，而是直接说事，简单明了阐述事件发表观点最好。如果对方看见了，自然会回复你。如果对方没看见，当然也就没反应。事情紧急的话，就直接打电话了。

第二，区分语音沟通和文字沟通的场合。

微信有语音沟通和文字沟通。语音沟通比较方便，你的情绪和状态都可以通过声音传递给对方，但有一个缺点就是，若在公共场所人多的地方，则沟通内容没有保密性。所以文字沟通至今也很重要。但文字沟通就不容易传递情绪，甚至有时会引发误会。一句话，加不加语气词，会有不同的结果。比如你想向同事略微吐槽一下工作上的事情，只简单说上一句「好烦」，对方可能会觉得你在烦他。而你加上语气词「好烦啦」，再配上一个可爱的表情包。你的情绪在对方眼里就会从阴郁被解读为工作中的小吐槽，还可能引起共鸣。

第三，选择合适的称呼。

当然，称呼也很重要，女生之间在发表观点前加上一个称呼，比如「姐妹」或者昵称，男生之间加上一个「兄弟」等，会让对方的感觉你是温和且尊重他的。就算你们的意见相左，也不会涉及到更高的情绪层面。

第四，求同存异，不要做杠精。

发表意见时，如能达到一致当然更好，但讨论的时候，意见常会发生碰撞。常用的方法就是先肯定对方的看法，再说自己不同的意见。这么做的目的也是先给对方「打预防针」，避免生硬的表述激发对方的自我保护机制，进而互不相让引发矛盾。

热心网友 时间：2022-07-15 03:11

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