查询身份证是否有案底及污点

发布网友 发布时间：2022-04-19 18:22

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热心网友 时间：2022-05-20 15:56

用身份证查询案底步骤：

1、打开电脑浏览器，百度搜索【中国执行信息公开网】如图。

2、点击【查询“我”案件】。

3、这里，选择【注册】。

4、填写个人身份信息，【手机号】及【验证码】点击【注册】成为网站用户。

5、返回页面，输入【证件号码】【密码】点击【登录】。

6、最后，就可以查询到个人相关案底信息，示例如图。

热心网友 时间：2022-05-20 15:57

热心网友 时间：2022-05-20 15:57

1、治安管理处罚的警告、拘留、罚款不记录档案，只有刑事处罚才进入档案留下案底，具体可到*门查询。

2、已经记录在案的违法事实是无法消除的，有案底会在在档案里永久保留，如果不当兵、考公务员不会有影响。

您好，可以向本人所在地的*门了解

1、治安管理处罚的警告、拘留、罚款不记录档案，只有刑事处罚才进入档案留下案底，具体可到*门查询。

2、已经记录在案的违法事实是无法消除的，有案底会在在档案里永久保留，如果不当兵、考公务员不会有影响。

提问你好，请问在工作中，被员工气走了，提前交了辞职报告，但是走那天没有和老板说

回答按规定单位是应该发放工资

不过如果没按法律规定期限离职，擅自提前离职，给单位造成损失，单位可以要求赔偿

《劳动合同法》

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业*，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

提问没有合同，

回答、根据《劳动法》你提前1个月申请就能离职，单位起诉你没有法律依据，除非说你擅自离开导致公司有经济损失；

2、公司没有与你签订书面劳动合同，你按我下面的提供事实劳关系证明，是可以要求单位支付你从第2个月开始的双倍工资赔偿：

(一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

你只要举出上述的第一项、第二项或是第五项其中一个，就可以作为证明劳动关系存在的初步证据，剩下的就需要根据上面的规定由用人单位举证，如果单位举证不能的话，就会支持劳动关系存在。

提问是的提前一个月交辞职报告，又敢上员工晃荡我床影响我休息，不止一次，我告诉经理，不管，然后我挺到开支才走的，就是有点半个月压支没给，我就去南上班了，后来听电话经理说报安了，我挺异活想咨询一下？！

回答只要报备了应该有工资

提问辞职报告单他们有的是，经理打电话的时候，用微信传辞职报告，说我没到辞职时间就走了，他们改写我的辞职报告单了？

回答试用期提前3个工作日，正式员工提前30个工作日上交书面申请。

上交的目的是为了通知到位，并非要谁批准，你领导既然回复你“收到了”微信截图可以作为举证。到期之日，自动生效。

至于扣押你证件，可以协商要求限期内归还，如果对方拒绝执行直接劳动仲裁。

提问辞职报告单明明写的是15号，他们改成1号了？

回答日期改为1号那么次月的1号就可以办理离职手续。

这样方便用人单位结算工资缴纳社保。

热心网友 时间：2022-05-20 15:58

热心网友 时间：2022-05-20 15:58