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软件测试工程师现在的就业前景如何?

发布网友 发布时间:2022-02-28 22:29

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9个回答

热心网友 时间:2022-02-28 23:58

软件测试行业在国内真正开始兴起的时间,也就近几年的事情。因为在之前,使用的最智能的手机还只是诺基亚的那种,那时移动端并不需要专门的软件测试。再后来,智能手机开始普及,社交、游戏、电商等各类网站和APP开始兴起,当时的IT行业里,测试领域和开发领域以及产品领域都是空白,再后来赶上互联网浪潮,大大小小的公司都开始重视软件测试了。 目前的一个现状是,这个行业大学还没有专门的课程,不像开发。想要进去这个行业无非自学和来啄木鸟学院培训两种途径。发展到2018年初来说,这个行业已经比较稳定,但是并没有饱和,缺口依然很大。
对于现阶段的企业招聘,主要集中在大中型以上企业,很多小型的开发企业考虑到成本的因素并没有设立测试岗位,但测试时企业产品质量的把关者,随着客户的挑剔,这类型企业很难走远。即使是现在大中型企业的招聘,一般与开发人员的比例也是N:1,远远低于国外的1:N。

热心网友 时间:2022-03-01 01:16

软件测试工程师就业前景好不好?我国目前软件从业人才缺口高达40万人,即使按照软件开发工程师与测试工程师1:1的岗位比例计算,我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。
业内专家预计,在未来5到10 年中,我国IT业对软件测试人才的需求数字还将继续增大。随着测试重要性的日趋突显,我国软件测试人才正处于一个“双高”地位,即地位高、待遇高,职场前景非常广阔。
传统意义来讲,测试是属于门槛较低的岗位。证据就是开发转测试比较容易,但反过来就很难。所以关键问题是如何让测试发挥出开发难以取代的价值,就是测试的价值。
软件测试行业,在国内还处于发展阶段。但软件测试是个相对较好的职业。从事技术行业的确主要靠不断的学习和累积经验。去学习机构进行系统的学习的确是一个很好的选择。要学软件测试,需要学的知识很多很繁杂,关键看你今后的职业发展了。
现如今,互联网行业已经是越发成熟了,面对互联网行业这个庞然大物,人们的反应也呈现出了两面性:一方面,人们纷纷看到了互联网行业的高收入,纷纷想要跻身其中,成为高薪一族。
另一方面,面对着林林总总的各种行业,大家却是犯了难:我学什么呢?有个说法,叫软件测试是想零基础转行进互联网行业却还想做技术岗的相对难度较低的选择,说简单点,就是软件测试,简单。

热心网友 时间:2022-03-01 02:51

的确这个行业的人才很缺人,我就是从事软件测试工作的。
这行业有的发展的,因为现在很多企业都是用软件来管理自己的企业,做一个软件开发过程是很快的,尤其是些代码的阶段,可以1、2个月就可以写好,重点都是在开发的前期,需要多很多准备,要做好需求分析,然后就根据需要分析来做,接着就是写代码,写好代码就是测试了,测试工作说简单非简单,为什么这么说,简单:因为测试工作就是反反复复的做同一个步骤的测试,测试的目的是发现问题,而不是检查的过程;非简单:是因为要做好测试工作要花很多时间去做,要很有耐心、细心、恒心的,绝对不可以急,因为一急就很容易出错的。
国外的软件工程中的软件开发师与软件测试师的分配差不多1:1的,而我国的却是6:1,相差很大。在整个开发过程中,都需要软件测试师以前参与开发的,如果是等软件开发师做好然后测试的话,那会很浪费时间的!

热心网友 时间:2022-03-01 04:42

目前软件测试工程师就业前景很好,因为在国内属于新兴行业,所以发展前景还是不错的。
现在很多企业都是用软件来管理自己的企业,做一个软件开发过程是很快的,尤其是些代码的阶段,可以1、2个月就可以写好,重点都是在开发的前期,需要多很多准备,要做好需求分析,然后就根据需要分析来做,接着就是写代码,写好代码就是测试了,测试工作说简单非简单,为什么这么说,简单:因为测试工作就是反反复复的做同一个步骤的测试,测试的目的是发现问题,而不是检查的过程;非简单:是因为要做好测试工作要花很多时间去做,要很有耐心、细心、恒心的,绝对不可以急,因为一急就很容易出错的。
国外的软件工程中的软件开发师与软件测试师的分配差不多1:1的,而我国的却是6:1,相差很大。在整个开发过程中,都需要软件测试师以前参与开发的,如果是等软件开发师做好然后测试的话,那会很浪费时间的!

热心网友 时间:2022-03-01 06:50

软件测试工程师
软件测试工程师这个行当,在国外的标准来说,他应该是和架构师处于同一等级,道理很简单,测试是为了发现更多的隐藏bug才存在的一种职业,你要发现bug首先你要知道别人的逻辑是否正确,代码你要看得懂,这样才找得出bug。换句话也就是说,测试人员的技术层次应该凌驾于底层的PG之上。但国内完全相反,随便什么人,培训个1~2个月都去做测试了,也不管有没有编程知识。测了半天也不知道自己在测些什么,是知道机械化的填写公司给你的表格。至于薪金方面,可想而知是个什么数字了,而且对自己的能力没有提高,完全是浪费时间。
1、外国搞软件开发的年岁大了吃香,中国就不行,但搞软件测试中外都是越老越吃香,因为软件测试技术门槛不高,要求的是经验和耐心细致。
2、现在软件测试的认证就两个比较值钱,一个是QAI一个是Mercury,Mercury主要注重他那个工具软件的使用,普适性不好,而且学费比较贵,那阵子是5万元,现在不知道多少了,相比之下,QAI性价比就比较好了。
差别不是很大,常用的测试工具有:
性能测试:Rational系列(除了Rational
Rose,那是做UML建模的)
单元测试:CUnit(C/C++/C#)、JUnit(JAVA)
功能测试:WinRunner
压力测试:LoadRunner

热心网友 时间:2022-03-01 09:32

互联网行业现在势头正旺,科技的发展趋势必将把互联网推上另一个浪潮,自然也会带动相关岗位的发展。就薪资待遇来看,软件测试的全国平均薪资在9K左右,就岗位职责来说,软件测试是保证产品的质量。

其实不管什么方向、专业,都有非常顶尖的人,那就说明前景其实和个人也有非常重要的关系。如果在一个岗位不去付出、提升,再有前途的方向你也会很快遇到职业瓶颈并且无法突破。所以不管选择什么方向,都要持续的地对这个方向保持热爱,保持持续的学习,才能有顺应市场需求有更好的发展。

热心网友 时间:2022-03-01 12:30

行业前景

测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件的立项、管理、售前、售后等领域需要涉及,在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼,从而进一步为自己的多元化发展奠定基础。   

随着时间增长和技术的越发成熟,测试岗位的职业发展也会越来越清晰,一类可以选择往管理岗位发展,另一类可以往纯技术这块发展,不管是管理岗位还是技术岗位,都是相对稳定,这也是测试岗非常有优势的特点。

薪资待遇

软件测试的薪资并不比开发低,但前提是要做测试开发/自动化测试方向,这也是当下企业招聘测试人员最看重的技能,并且与开发相比,软件测试加班少,无年龄与性别歧视,薪资增长趋势也是非常快的。从职友集上发布的数据来看,在北上广等一线城市,软件测试岗位的薪资基本都在万元以上,并且随着阅历的加深,薪资也会进一步增长。

图片来源于职友集

软件测试的行业门槛低,市场需求量大。和其他IT相关岗位每年的激烈竞争不同,软件测试是未来IT行业里的主力军,伴随着软件开发过程的始末,但由于大学相应课程的不完善,一个好的测试人员往往重金难求。对测试人员来说,就业完全不用担心。

近两年,互联网处于高速发展阶段,由于软件测试在国内起步晚,发展更是迅猛,只有不断提高自己的技术水平,才能在IT行业或者软件测试领域有一席之地。

热心网友 时间:2022-03-01 15:44

  软件测试是在规定条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,软件测试会成为一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也无法进入市场,而且可能有诸多bug,所以未来市场对软件测试会越来越重视。
随着近几年移动互联网的高速发展,手机及4G网络的普及,软件应用在日常生活中所占的比重在快速提高。用户对软件质量和体验有了更高的要求,对软件更新的频率、及新软件发布的速度也有了更高的期待。因为行业内的竞争也开始加剧,促使软件开发商需要用更快的频率发布更高质量的软件产品,所以对软件测试的需要也会越来越大。
再来看看目前软件测试的人才状况,由于没有比较固定的人才培养渠道,这个行业发展的尽管已经比较稳定,但是人才缺口依然很大。再加上有些知识不成体系或者学的不够扎实的测试人员,技术水平不过关,难当大任,而企业需要的更多的是技术扎实,水平较高的测试人才。

热心网友 时间:2022-03-01 19:16

由于近年来我国IT互联网的快速发展,不论是大企业还是中小企业对于专业的开发人员岗位需求都在不断增加,广阔的行业前景吸引了许多人选择投身其中,很多人都说IT行业饱和了,其实不然,每一项IT技能都能从事很多行业。
从学校出来的人,很多人专业能力不足,所以选择了培训机构,那么怎么选择培训机构呢?
首先是确定能让自己学习到IT知识的,因为我们的基础都是不同的,有的人学习能力弱一点,有的人可能强一点儿,如果我们是学习能力强的人,IT培训机构的老师能不能给予我除了大纲之外别的知识的讲解,或者说IT培训老师有没有足够的工作经验可以将课程之外的知识教给我们。如果我们是学习能力弱一点儿的,IT培训老师能不能有时间回答我们的问题。IT老师的课程有没有录播,晚上有时间的话,可不可以将上课重要的地方重新再听一下。
IT培训机构的学习气氛如何,良好的学习气氛可以带动我们更有效率的学习,有不懂或者是不太理解的地方也可以和同时学习的小伙伴进行交流。不仅可以将自己的问题解决,并且可以看看别人遇到的问题是什么,为什么会遇到这种问题,可以让自己以后避开相同的问题。
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