高级人力资源管理师属于职称证书还是技能证书?

发布网友 发布时间：2022-03-23 00:25

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热心网友 时间：2022-03-23 01:54

高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。

职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

扩展资料

高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。

高级人力资源管理师属中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、*认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。

由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

参考资料：百度百科 高级人力资源管理师

热心网友 时间：2022-03-23 03:12

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，*人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考*人力资源管理师资格，*人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了*人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是*人力资源管理师不属于职称。

*人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格*，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。*人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

热心网友 时间：2022-03-23 04:47

付费内容限时免费查看回答人力资源管理师技能等级证书的优点是：

1. 可以申请补贴



办理流程

2. 是从事人力工作的敲门砖

3. 过关率高（我们本期考试的过关率90%哦～）

所以想要从事人力行业的小伙伴们，考取人力资源管理师技能等级证书也是个不错的选择。

人力资源管理师职称（经济师）是经济方向的人力资源管理师，是集人力、经济、财务、税收一体化的复合型人才，由全国统一组织考试，人力资源和社会保障部统一颁发证书。

人力资源管理师职称和技能等级证书都可以从事HR行业，但是这是两个不同的证书，证书的颁发单位、报考条件和考试科目都是不一样

热心网友 时间：2022-03-23 06:38

　　高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于职称证书，类似于技能资格凭证。
　　人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、*企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
　　人力资源管理从业人员的职称证书应该是经济师（人力资源管理方向）。

热心网友 时间：2022-03-23 08:46

       不算，高级人力资源管理师是人力和社会保障部认证的职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说：高级人力资源管理师相当于高级职称。

       职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

       高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

       中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

       现职称与国家职业资格证书并轨，对应关系：高级职称相当于国家一级职业资格证，中级职称相当于国家二级职业资格证，初级职称相当于国家*职业资格证。

热心网友 时间：2022-03-23 11:11

不属于职称证书，也不属于技能证书。它是资格证书。职称是评定的，不是考出来的。

热心网友 时间：2022-03-23 13:52

高级人力资源管理师是属于技能证书，不属于职称证书。

热心网友 时间：2022-03-23 16:50

第一、人力资源管理师是职业资格证书。
第二、劳动部和人事部合并之后，职业资格证和职称证并轨。
第三、国家职业资格和职称并轨之后，人力资源管理师各级别分别等同初级、中级和高级职称。如：人力资源管理师一级等同高级职称，人力资源管理师二级等同中级职称。

热心网友 时间：2022-03-23 20:05

这个证书原由劳动保障部门出具的，现在人事与劳动合二为一的，就由人力资源和社会保障部门颁发。原劳动部门出具的都是“职业资格证书”，原人事部出具的是职称证书，如工程师。

热心网友 时间：2022-03-23 23:36

不属于职称证书
属于技能证书

热心网友 时间：2022-03-24 03:24

属于技能证书

热心网友 时间：2022-03-24 07:29

应该是技能证书，个人成长

热心网友 时间：2022-03-24 11:50

高级人力资源管理师是人力资源专业评定的职称，企业人力资源管理师1234级是资格证书