职位的类型有哪些？

发布网友 发布时间：2022-03-23 05:25

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热心网友 时间：2022-03-23 06:54

职位即岗位，它是指机关或团体中执行一定任务的位置，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位。

国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

热心网友 时间：2022-03-23 08:12

职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度

3-警务技术类：主要是指专职从事专业技术工作，为*机关履行职责提供刑事技术、行动技术、网络安全技术、警务信通技术等专业技术支持的岗位。

您好，行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。

行政执法类公务员与*机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、*的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在*、海关、税务、工商、质检、药监、环保等*部门，且只存在于这些*部门中的基层单位。