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发布时间：2022-02-27 10:37
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热心网友
时间：2022-02-27 12:07
热心网友
时间：2022-02-27 13:25
钉钉请假一般要根据公司的流程审批制度，例如：员工请假需提前几日申请，对于流程相关领导需在几日内完成审批。没批个人觉得不能说明同意或者不同意，领导如果不同意完全可以在看到流程后退回给你。如果是没批的话那是领导没有履行自己的领导职责。
旷工应当具备以下三个要件，一是未按规定提供劳动，二是未经主管批准，三是无正当理由。缺少上述任何一个要件，均不构成旷工。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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