公务员借用跟借调有什么区别

发布网友发布时间：2022-03-24 12:52

共3个回答

热心网友时间：2022-03-24 14:21

公务员工作中的借用跟借调的区别如下：

1、性质不同

公务员借调比借用正式一些。

借用，是指特殊情况下，被借到别的单位临时工作一段时期。

借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。借调通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

2、程序不同

借用一般是不走人事程序，并且不会在档案中保存记录。而借调是要走人事手续，在借调人员的档案中是有所体现。

3、时间长度不同

借用一般是临时情况，一般是短期的，借调是长期的。

扩展资料

借调的目的：

通常有以下三种：

1、借调单位欠缺具有某种才能的人员，而恰巧被借调人员却拥有相关才能，经上级机构安排后，借调人员暂时离开原任单任，并到借调单位任职。在这种情况下借调的人员通常都是专业的管理人员或技术人员。

2、借调单位属临时性质，在完成某事工后即行解散。为免整个计划皆交由临时员工进行，部份人员会由不同部“借”到借调单位工作，直至事工完成，各借调员工会返回原单位工作。

3、借调属员工才能发展计划的一部份，让员工接触不同单位的工作，增广见闻。员工会在指定时间派驻往借调单位，并在借调期后返回原任单位工作。

参考资料来源：百度百科-借调

热心网友时间：2022-03-24 15:39

借调有借调令比借用稍微正式点吧但是借用就是临时帮忙性质没有什么令

热心网友时间：2022-03-24 17:14

借用不走人事程序，不在档案中保存记录，借调走人事手续，在档案中有体现！
借调可以丰富你的档案材料，丰富你的个人履历！