发布网友 发布时间:2022-03-02 18:56
共12个回答
热心网友 时间:2022-03-02 20:26
人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?
第一,人力资源资格证报名时所需材料:
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);
3、从事专业工作年限证明;
4、两寸免冠照片两张。
第二,人力资源资格证报考步骤:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
热心网友 时间:2022-03-02 21:44
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格*)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
报考条件如下:
1、四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
2、*企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业*/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业*/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业*/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业*/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、一级企业高级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
扩展资料:
1、鉴定时间
理论知识考试时间不少于 90 min, 专业能力考核时间不少于90 min,文件筐测试时间不少于 90 min,综合评审时间不少于15 min。
2、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式,所有考试科目均实行百分制, 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。
3、证书
按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在国家职业资格证书全国联网查询。
4、性质
企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、*认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。
由于证书颁发方(国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
参考资料:百度百科—人力资源管理师考试
热心网友 时间:2022-03-02 23:18
付费内容限时免费查看回答您好,如果你是第1次考,需要满足一下条件。1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
热心网友 时间:2022-03-03 01:10
人力资源管理师分为以下级别:四级企业人力资源管理员,*企业助理人力资源管理师,二级人力资源管理师及一级企业高级人力资源管理师。
不同级别的人力资源管理师报名条件也有所不同。例如报考四级企业人力资源管理员,需具备以下条件之一:
1、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
2、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证。
3、具有大专学历及其以上者,连续从事本职业工作2年以上。
4、具有大专学历及其以上者,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证。
关于备考人力资源证需要什么条件的更多信息,可以到尚德了解一下。尚德机构是一家职业教育机构,成立于2003年3月,致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围,从职业资格认证、技能培训到与职业相关的就业服务,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。尚德人力资源管理师培训
热心网友 时间:2022-03-03 03:18
报名条件:热心网友 时间:2022-03-03 05:59
按照国家职业资格证书报考条件来看,条件是比较严格的,建议您选择有报考资质的学校,这样报考条件就相对于宽松,我家里人在晟宫学习的,报考条件是很有优势的,为了学习我建议您可以去学校了解一下!热心网友 时间:2022-03-03 08:57
自考本科国家承认,所以要在你拿证之后一年才能报考*。
不懂的可以打电话
热心网友 时间:2022-03-03 12:12
你目前只能考*,就是助理人力资源管理师,如果你要参加5月的全国统考,请抓紧时间报名,4月10日报名截止,武汉的 可以致电咨询87855557热心网友 时间:2022-03-03 15:43
你可以报考四级的热心网友 时间:2022-03-03 19:31
2013年人力资源师考试报考条件:http://www.103wx.com/rlzy/baokao/692.html,每年的都是一样的报考条件!热心网友 时间:2022-03-03 23:52
你今年有多大呢,如果年龄差不多的话,可以考的,先考个四级或者*都是可以的。热心网友 时间:2022-03-04 04:30
大专以上学历可以考四级