发布网友 发布时间:2022-03-02 18:55
共6个回答
懂视网 时间:2022-03-02 23:16
人力资源管理属于管理类
1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。
2、本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
总结:
人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。
它是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
热心网友 时间:2022-03-02 20:24
人力资源管理是一个单独的类别热心网友 时间:2022-03-02 21:42
这个人力资源管理是一个单独的学科,在公*报名时,你要是不知道什么职位适合你,你就去新浪读书频道,有一个关于你能报职位的检索器,你在那个上面输入你的专业,毕业时间就能出现,你适合报考什么职位了。热心网友 时间:2022-03-02 23:17
付费内容限时免费查看回答人力资源管理属于管理类别,一般工商管理里面是包括市场营销和人力资源管理,财务管理提问公务员报考*大类的公共管理类的本科的人力资源管理可以报吗
回答是的
可以报考的
提问
回答嗯,是的
专业界定有些还会分为经济类,*有专门劳动关系类别
细分领域
提问谢谢老师!那报考公务员除了工商管理类和公共管理类还可以报经理类了吗?还是不行
回答经济类的本科不能报考
提问要跟高学位的才可以报考是吧
要跟高学位的才可以报考是吧
回答嗯,公务员报考还要注意学历要求
提问好的,谢谢老师,解决了我的困扰[鼓掌]
回答不用客气
热心网友 时间:2022-03-03 01:08
首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解,其实我当初也不太理解。简单的说,“工商管理”专业培养全才(“全”也意味着不精),而“人力资源管理”培养专才。热心网友 时间:2022-03-03 03:16
在报考公务员时,人力资源管理能报考什么职位呢?请给点官方的介绍。