RPO是什么意思？

发布网友 发布时间：2022-03-23 21:47

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懂视网 时间：2022-03-24 02:09

1、定义区别：

rpo的意思是招聘流程外包，也就是代理招聘，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务；bpo的意思是商务流程外包，也就是业务外包，是指将本方商务流程中的部分或全部的非核心流程交由第三方操作。

2、服务内容区别：

RPO提供的是一站式服务，负责从确定职位描述，到分析用人理念、与用人部门负责人沟通，筛选简历，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节；

bpo是一种进驻式的服务，由第三方负责带队进驻企业服务，企业把某项业务中的部分和全部交由第三方人员进行服务管理，并由第三方自主招聘、管理、缴保险、开工资、处理劳资纠纷等烦乱事宜。

总结：

1、定义区别：rpo的意思是招聘流程外包，也就是代理招聘，bpo的意思是商务流程外包，也就是业务外包。

2、服务内容区别：RPO提供的是一站式服务，bpo是一种进驻式的服务。

热心网友 时间：2022-03-23 23:17

RPO——招聘流程外包。

招聘流程外包（RPO ）服务属于人力资源外包（HRO）的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。

RPO 可以提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。简单说来，RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成，当然这个公司必须具有相应的资历和经验，并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。

扩展资料：

人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率，并使外包职能的运作更加专业化。

在组织的人力资源管理实践中，常将非战略性的部分职能用于外包。随着20世纪90年代以来信息技术的发展，人力资源管理领域外包策略的运用日益频繁。 

参考资料：

人力资源外包——百度百科

热心网友 时间：2022-03-24 00:35

RPO，全称是招聘服务外包，很多人习惯称呼招聘外包、代理招聘或者人事外包。

招聘流程外包英文全称:Recruitment Process Outsourcing,中译名:招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。

招聘流程外包(RPO )服务属于人力资源外包(HRO)的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。

扩展资料：

服务范围

1)固定周期内，有较大量的职位需求的企业。

2)新建项目团队，招聘压力大的企业。

3)招聘主管对候选人的预期与实际情况不一致，导致招聘工作很难展开的企业;

4)需要到另一个城市开设新工厂或者运营中心，但是自身的人才储备或招聘渠道有限，内部招聘部门压力过大的企业;

5)需要优化内部面试和测评流程的企业。

6)需要在二三线城市开展招聘，但是二三线城市候选人员各方面能力不均衡，选拔困难的企业。

7)猎头公司访寻候选人的工作效率不能满足目前需求的企业。

8)规模不大，暂无计划设立内部招聘部门的企业。

热心网友 时间：2022-03-24 02:09

RPO，全称是招聘服务外包，很多人习惯称呼招聘外包、代理招聘或者人事外包。主要是将公司的人事招聘工作外包给第三方公司。上啥班这样的RPO模式区别于猎聘等猎头模式的招聘，猎头主要针对高端、对个人素质比较高、企业需求量比较少的岗位。

热心网友 时间：2022-03-24 04:01

热心网友 时间：2022-03-24 06:25