有没有抽调经历的朋友，被抽调人员最后会不会留在新单位呢？

发布网友 发布时间：2022-03-01 19:25

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热心网友 时间：2022-03-01 20:54

不会的，抽调都是临时工作需要不转劳动关系劳动关系仍在自己的原单位。

抽调一般是因为临时的工作安排，或者说是重要的工作，要从相关部门借用一些人员来临时组建成有关的机构和工作组来开展工作。抽调一般在工作完成之后，人员就会自动的解散。

其他借用方式

1、借调

通常情况下，在借调期间，被借调员工通薪资福利仍属原任机构*内的人员，并享有原任单位提供的员工应享有待遇；但在个别情况下，其薪津与福利亦有可能依借调单位*有所调整，或由借调单位将薪酬反馈给原单位进行发放，由借调单位与被借调单位协商解决。

2、上挂

上挂是特指到上级部门去工作，但这种工作不是纯粹的工作，而是带有学习性质的工作或者叫做锻炼。在现实工作中，很多是下级主动派同志到上级去进行上挂学习，所以我们有时候也把这种行为叫做上挂学习，带有培养人员的性质。

3、跟班

跟班学习是指下级机关单位的业务骨干被派到上级机关事业单位学习业务，增长才干，提高本领的一种制度。

以上内容参考：人民网—每日电讯：尽快治理机关借调用人乱象

热心网友 时间：2022-03-01 22:12

不会的；抽调期满后回原单位，由所在单位妥善安排工作。

以银川市为例，依据《银川市民政局抽调工作人员管理办法（试行）》第三条规定：抽调期限以完成相应工作为限，若确实因工作需要需长期抽调，则应严格按规定程序办理，抽调期满后回原单位，由所在单位妥善安排工作。

机关处室及基层单位因临时性重点工作需抽调工作人员，时间在一周以内的，由分管局领导协商，并征得抽调人员所在单位主要负责人同意后，抽调人员。因全局性工作需抽调人员一周以上的，经用人科室、单位申请，分管局领导签署意见，并征得抽调人员所在单位主要负责人同意后，由局办公室提交局*会议研定同意，统一抽调。

扩展资料：

抽调工作人员的相关要求规定：

1、抽调期间，抽调人员与原单位的人事关系、工资关系不变，抽调人员不再承担原单位的工作任务，原单位应按在岗职工对抽调人员做好工资调整、职称正常晋升及人事统计等事项。

2、抽调人员的交通费及餐费由用人单位承担。抽调人员应严格遵守单位各项规章制度，服从管理，认真完成工作任务。

参考资料来源：银川市*-关于印发《银川市民政局抽调工作人员管理办法（试行）》的通知

热心网友 时间：2022-03-01 23:47

热心网友 时间：2022-03-02 01:38