发布网友 发布时间:2024-10-24 18:23
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-02 04:03
俄罗斯女性在生育方面的政策提供了相当可观的产假。根据最新通过的法案,妇女的产假期限从原有的3年提升到了4.5年,这一变化从2014年1月1日起生效。原有的法律规定,无论生育几个孩子,女性最少可享有140天的全薪产假,这包括产前70天和产后70天。生育第一个和第二个孩子的女性,可分别享受1年半的半薪产假,工资补贴为原工资的40%,由国家社会保险基金支付,并计入工龄。对于第三个孩子及以后,前两个孩子的半薪产假待遇依然适用,即1年半,补贴40%。新法案进一步放宽了政策,即便生育第三个孩子后,女性仍可享有1年半的半薪产假,这使得所有孩子的产假总数最高可达4.5年。这意味着,俄罗斯女性在生育过程中将有更多的时间来照顾新生儿,而无需担心工作职位的保留问题。