发布网友 发布时间:2022-04-19 11:03
共1个回答
热心网友 时间:2023-08-27 09:34
工程师职称不同等级有不同的评定条件,那么你们知道工程师职称评定条件有哪些吗?下面我就为大家介绍一下各等级的评定条件。
⒈助理级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
⑶中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
⑷高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
⑸初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
⒉中级:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⒊高级:
⑴大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
⑵大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
⑶中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
1.一寸相片4张
2.身份证复印件一份
3.毕业证复印件一份
4.助理工程师复印件一份(申报中级需要)
5.个人简历一份(学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目)
6.相关论文一篇。
7.填《专业技术职务任职资格评审表》二份。
8.个人工作总结一份。
1.这些工程类行业中,职称是你的必须项,因为在这些行业中,人人都有职称,这是行业性质所决定的,别人都有你没有那也是不可能的,只要稍微进一个有一点规模的公司,基本都有。
2.在国企或者公有制单位,抛开人才发展不说,待遇呢?职称和待遇起到直接关系,没有职称就没有待遇,就算在私企当中,很多单位也会因素您有职称证,会在每个月多给一部分钱。
3.职称落户是国家颁布的一项*,而且几乎所有一线城市都实行了职称落户*,这是板上钉钉的事,有职称你就可以免除很多不必要的麻烦。
4.社保问题,目前在一些城市,社保金额会和职称有一定关系,有总比没有强!
5.资质升级:当具备一定的具有职称的人才的时候,如果再想升级就需要更多的具备中级职称的人才,这个时候如果您公司正好缺具备中级职称的人才,您正好有,就解决了公司的大问题,资质升级的过程中需要更多数量,更高等级的职称人才,这是规定。