公司为什么公司一上市，有的人成了百万

发布网友 发布时间：2022-04-19 10:58

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热心网友 时间：2023-05-13 23:38

有个别非上市公司本来就利用股份制激励公司员工，所以他们都拥有公司的原始股，通常都很便宜。而以上市为目标的公司，从计划书里面确立了公司上市发行的股数及上市价格，例如发行5000万股（算是发行量不大了，一般重要员工有5W股也不算多），发行价为20元。那么股价上市首日（股价通常比发行价高）为30元。理论上公司员工至少也拥有150W资产了，但实际上，上市公司发行不足一年，原始股东及增配股股东是不能卖出的，所以要一年后才能卖出套现。如果一年后股价变为40元（牛市并且为进行分红配股，如有分红配股，员工拥有的价值就越高）；或者一年后股价变为10元（熊市，未经配送股），员工的实际财富就有浮动。（如果是老板的参股人占于的股票数会较高，而一般员工要自行购买并限定数量）

热心网友 时间：2023-05-13 23:38

公司上市，员工变富翁，这种情况一般只出现在部分民营企业里。也就是说，公司的所有事务都是老板说了算。老板在上市前会低价出让部分股权给公司员工，让员工的切身利益跟公司效益挂钩，激励员工努力工作，甚至对个别高端人才无偿赠送股权也是可能的。公司上市的时候，二级市场价格又会比员工持股的成本价高很多，持有股票的员工自然会大赚。
但是不管是什么公司，能够借公司上市暴富的永远都只是少数中高层管理人员技术人员，普通员工只能期望公司提高工资福利水平

热心网友 时间：2023-05-13 23:39

因为上市之前，员工以极低的价格比如1元/股，买进了10万股原始股，几年之后公司上市，发行价20元/股，大家还抢着买，锁定一定时间就可以卖出套现了，200多万到手，富翁就是这么练成的追问就是上市之前员工越有钱，买的越多，以后越挣钱呗？ 这种优惠有没有，优惠多少 是不是老板说了算啊

追答具体给高管和员工多少原始股，是由董事会决定的。如果能上市，当然是买得越多赚的越多

热心网友 时间：2023-05-13 23:39

只有持有公司股票的员工，才有可能成为百万富翁，如果它以前花费较少的钱，比如1万元，经过公司不断扩股后，它可能持有公司股份4万股，如果公司发行上市后，他持有的股票可以上市时的股价是25元，那么他就是100万元的富翁了。　如果员工不持有公司的股票，那么它仍然只能从公司拿到工资、奖金等，能成为百万富翁。　　　现实中有许多公司集资后，也无法上市的，甚至有许多公司集资后经营不善，造成集资款无法收回的，这些情况也很多。　所以公司发展得好、有前途，员工最初投入的钱，才能变成更多的钱。祝你投资成功。追问如果员工不持有公司的股票，那么它仍然只能从公司拿到工资、奖金等，能成为百万富翁。？？？？？这个不理解

追答少写一个问号。是指当然不能成为百万富翁。意思是说只有持有公司股票的员工，才有可能（持有量大时）成为百万富翁。并不是上市公司的员工能全部成为百万富翁的。

热心网友 时间：2023-05-13 23:40

最重要的是公司有很好的成长性，至少投资者认为有很好的成长性，那么在IPO（首次公开发行）时，能以高价（高市盈率等）发行，这样原股东所持有股票就会大幅增值，富翁就造成了。特别的是沪深市场，由于国家（*）对股票发行实行事实上的审批制，造成股票供不应求，市场整体估值偏高，所以只要取得发行资格，原股东就很容易成为富翁了。