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支委班子与党员谈心谈话,开始怎样提问

发布网友 发布时间:2022-04-19 10:50

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2个回答

热心网友 时间:2022-05-11 21:56

基层党支部谈心谈话记录

(班子成员与普通党员之间)

党支部名称: 铁车中学党支部 谈话时间: 2019.09.24星期二  

谈话人: 李耐久      被谈话人: 崔艳       

谈话内容:

李耐久:为了深化“不忘初心、牢记使命”教育活动,根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对以群众为中心思想的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

崔艳:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

李耐久:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的学生家长难免缺乏耐心,作为人民教师,你一定要注意; 再一方面,我们党小组的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

崔艳:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是经验丰富,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

李耐久:今后我一定改正,我们互相学习吧。



注意事情:

支部班子深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员。

会议中强调,党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

会议中强调,要加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。部门负责人要调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有*的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

热心网友 时间:2022-05-11 23:14

希望领导平时多关心一下我们,然后多征求一下我们的意见

热心网友 时间:2022-05-11 21:56

基层党支部谈心谈话记录

(班子成员与普通党员之间)

党支部名称: 铁车中学党支部 谈话时间: 2019.09.24星期二  

谈话人: 李耐久      被谈话人: 崔艳       

谈话内容:

李耐久:为了深化“不忘初心、牢记使命”教育活动,根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对以群众为中心思想的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

崔艳:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

李耐久:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,有的时候对待来访的学生家长难免缺乏耐心,作为人民教师,你一定要注意; 再一方面,我们党小组的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

崔艳:您工作很出色,一直是我学习的榜样。您是经验丰富,以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

李耐久:今后我一定改正,我们互相学习吧。



注意事情:

支部班子深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员。

会议中强调,党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作责任心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

会议中强调,要加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各岗位保障能力平衡,均无薄弱环节。部门负责人要调动大家的工作积极性,要形成班子有活力、干部有*的统计队伍新形象。定期对自己分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

热心网友 时间:2022-05-11 23:14

希望领导平时多关心一下我们,然后多征求一下我们的意见
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