发布网友 发布时间:2022-04-19 12:16
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热心网友 时间:2023-05-18 17:16
公司大,尊重员工,因此工资高。
比如华为讲究狼性文化,末位淘汰,高薪激励,互联网公司就比较活跃放松,鼓励创新,银行就比较严谨。万华则像一个厚道的山东汉子,有很多优秀的文化,比如感恩文化,低调务实文化,拼搏奉献文化,厚道有人情味等等,如果你认识万华的人,我相信在他身上或多或少都会看到这些文化的影子。
万华的感恩文化是我最认同的文化,每年万华都会过感恩节,大老板都会写一封真诚的感恩节致辞,每个办公室还能收到一份果篮。
万华是一家很务实的企业,我不想说这家企业没有一点点形式主义、官僚主义,那是不可能的,但整体而言从上到下大家都是来做事的,不是来搞关系玩弄手段的,我看到的大部分员工也是兢兢业业在做事的,大部分的管理人员情商、智商兼具,也是靠着自己努力真正的干上去的。
万华的大部分员工也确实具有很强的奉献精神,我周围的大部分同事都非常努力工作,周末、晚上加班是常有的事,很多人工作强度非常大,我想他们大部分不是因为背后有人盯着才这么拼搏。