河北职工医保缴费标准

发布网友 发布时间：2022-02-24 19:15

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热心网友 时间：2022-02-24 20:44

2018.8.29河北省，以劳务派遣工为例：
养老保险，最低计算缴纳标准3263.30元，缴纳比例单位20%，个人8%。
失业保险，最低计算缴纳标准2971.55元，缴纳比例单位0.7%，个人0.3%。
工伤保险，最低计算缴纳标准3263.3元，缴纳比例单位0.6%。
医疗生育保险，最低计算缴纳标准2971.55元。医疗保险缴纳比例单位7%，个人2%。
住房公积金，最低计算缴纳标准1590元，缴纳比例单位12%，个人6%。

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热心网友 时间：2022-02-24 22:02

一）在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金。

（二）退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，划入额度为2022年基本养老金平均水平的2%。首次划拨暂按2020年省本级企业、机关事业平均基本养老金的2%分别划入企业和机关事业退休人员个人账户，待2022年平均基本养老金发布后再补划差额。按上年度职工平均工资的5.5%缴纳基本医疗保险费的灵活就业人员，不建立个人账户。

二、

（一）门诊统筹年度起付标准为100元（含）。

（二）基本医疗保险门诊统筹，45岁以下、45岁（含）以上参保人员医保统筹基金*范围内年度支付限额分别为2000元、3000元，统筹基金支付比例为50%；退休人员医保统筹基金*范围内年度支付限额为3500元、统筹基金支付比例为60%。

（三）公务员补助（含10%补充）保险（简称公务员补助）门诊统筹，45岁以下、45岁（含）以上、退休人员医保统筹基金*范围内年度支付限额在基本医疗保险门诊支付限额基础上分别增加3000元、3000元、4500元，统筹基金支付比例为80%。

（四）基本医疗保险*范围内门诊统筹费用由基本医疗保险统筹基金列支。公务员补助*范围内门诊统筹费用，基本医保限额部分由基本医保统筹基金按照比例支付，超出基本医保部分比例及限额由公务员补助基金支付。

（五）随着基金收入的增加和可支撑能力的增强，可逐步提高门诊统筹支付比例和*范围内统筹基金支付限额。

量化医保协议日常监管考核，一、二、*公立定点医疗机构使用基本药物分别达到90%、80%、60%左右，将考核结果与医保的费用年终清算、质量保证金的退还、协议续签和终止等挂钩，激励医药机构加强自我管理，规范诊疗行为，发挥基金监管激励和约束作用。