发布网友 发布时间:2022-02-23 09:07
共2个回答
懂视网 时间:2022-02-23 13:28
法定婚假多少天?
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
婚假是劳动者结婚时给予的假期,并用人单位如数支付工资,
这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利支持,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,
结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业,通常我们都按最长3天计算。
再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样回受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。
员工再婚,也可享受带薪婚假。
热心网友 时间:2022-02-23 10:36
法律分析:根据我国法律规定,国家法定婚假3天。
法律依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 》
第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇*给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。