新录用的教师试用期多长时间

发布网友发布时间：2022-04-20 05:07

共3个回答

热心网友时间：2022-06-09 07:16

录用的教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的，试用期最长不得超过六个月。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

参考资料来源：中国*网——中华人民共和国劳动合同法

热心网友时间：2022-06-09 08:34

教师类一般成为带编制教师之前是一年的适用，是合同制，等一年后就转为正式编制教师！但是在适用期间是发工资，但是不享受公办教师福利补贴的！一般人的工资都不高，主要是福利，才叫你的每月收入那么多的！

热心网友时间：2022-06-09 10:09

按08年以前的劳动法试用期是3个月如果按08年新的劳动合同法试用期是2个月而且工资应该是正常工资的80％不知你签合同了没有合同是怎么定的先和有关领导谈谈 (建议你先在网上下载劳动合同法看一下) 然后心里有底了再和领导谈