公司高管解除劳动合同的规定有哪些

发布网友发布时间：2022-04-20 04:52

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好二三四时间：2022-07-09 10:37

高管解除劳动关系的规定是：

《公司法》第四十六条规定，公司董事会“决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。”

第一百一十三条，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。

本法第四十九条，关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。

第二百一十六条，规定，高级管理人员“是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。”除此以外，《公司法》第六章也详细规定了公司高管的资格、义务，以及对公司的损害赔偿责任。

热心网友时间：2022-07-09 07:45

法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条，竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员等。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业*期限，不得超过二年。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员等。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业*期限，不得超过二年。