发布网友 发布时间:2022-04-20 04:51
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热心网友 时间:2023-07-15 08:13
(1)着力加强基层文化队伍建设。一是完善直属文化单位班子成员的配备,形成结构合理、知识互补、年龄梯次配备的领导干部队伍;二是根据工作实际需要,打破传统的地域、年龄、身份界限,不拘一格地选拔文化能人充实专兼结合的文化队伍,确保基层文化队伍整体素质的提升。(2)着力文化专业人才引进。制定文化专业人才引进计划,采取有步骤、有目的地引进文化人才,建立优秀文化人才库,充实到专业对口单位。制定了文化创意人才、文化产业发展专业人才、文艺创作人才、文艺主持及舞美人才的引进计划。(3)着力健全文化人才培训机制。与上级文化部门对接,加大乡土人才培养力度。全区计划年内选派一批有潜质的基层文化干部和文艺骨干走出去跟班学习,开阔眼界,在实践中增才干,锤炼本领。同时,还将聘请外地文化专家开展地培辅导和培训,以传、帮、带等多种模式,培养本地乡土文化人才,使那些深藏在群众之中、根植于乡土的民间文化人才脱颖而出。