如何做好法院思想政治教育工作
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发布时间:2022-04-20 04:48
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时间:2023-08-31 11:43
1.业精于专,配置高素质政工干部
充分发挥*的审判职能作用,队伍建设是根本。思想*工作是建设好*队伍的前提和基础。新时期思想*工作对政工干部的素质提出了更高的要求,政工干部不仅要有观察指导的能力和分析形势的能力,而且还要有较高的业务能力和创新水平,使*工作渗透到本职工作和日常生活当中去。因此,应当选拔那些*觉悟高、业务能力强,办事公道、作风正派,有奉献精神的人员充实到政工干部队伍。
2.分门别类,因人而异开展工作
做好干警思想*工作的前提首先是要调查研究,细致了解*干警的思想状况,做到分门别类,因人而异。对待老年干警,要对他们在*多年的工作经验和工作成绩给予肯定,鼓励他们站好最后一班岗,并请他们把多年积累的审判经验传授给年轻人。中年干警多是基层*审判工作的顶梁柱,他们除了工作压力大以外,生活压力也很大。政工干部应经常与他们谈心,随时向院党组汇报他们在工作生活上的困难和要求,并提出合理化建议。近年来,年轻干警的比重在基层*不断上升。为了使他们快速健康成长,应加强对他们的思想道德教育,培养他们积极向上的心态,教育他们切实增强自律意识和自我约束能力。
3.积极预防,建立长效工作机制
一是不断创新学习形式,完善学习制度。特别是当前,要以党的十八大精神和总*一系列重要讲话为主要学习内容。要健全思想*工作制度,进一步修订完善《**思想工作管理办法》等规章制度,对干警的思想*素质进行科学考评,形成科学的*思想工作评价体系。二是完善查处制度。在认真贯彻执行《人民*审判人员违法审判责任追究办法》等制度的基础上,结合实际,进一步建立健全《干警诫勉谈话制度》,严格事前、事中、事后监督。三是加大查处力度。进一步加大查办违法违纪案件的力度,建立健全纪检监察机构,配强配足纪检监察人员,对任何利用审判权和执行权徇私舞弊、枉法裁判、违法执行的严重违法违纪案件,一经发现,严肃查处,追究到底,绝不姑息迁就。通过教育、制度、监督并重,努力形成让干警不敢违、不能违、不愿违的长效工作机制,确保法官清正、*清廉、司法清明。