村官主要工作以及职责

发布网友 发布时间：2022-04-20 04:36

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热心网友 时间：2022-05-31 17:30

一、协助做好党的方针*、国家法律法规和上级**有关文件精神的宣 传贯彻工作;
二、协助完成富民强村建设的各项任务;
三、协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作;
四、协助做好制度规范、文字和档案管理工作;
五、协助做好远程教育、科技普及和精神文明推广工作;
六、围绕村主要工作开展调研，当好参谋，每年至少完成一篇调研报告;
七、积极参与镇、村和大学生村干部集体组织的各项文体活动。
八、完成镇和村两委交办的其他各项任务。

热心网友 时间：2022-05-31 17:30

(一)工作内容
大学生村官工作内容主要有以下几个方面：
1.文字处理：撰写计划、总结、报告等;
2.培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等;
3.开办广播站、宣传栏;
4.制作村庄网站、网上农产品销售;
5.参谋：参与调解村民纠纷、引进致富项目等;
6.值班：接待村民来访、承办上级*交待事宜等;
7.学习交流：参与*组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等;
8.镇*借调到镇上做其他工作;
9.利用社会关系，吸引其他社会力量参与到村庄建设;
10.举办文体、义诊等活动;
11.参与村内劳动，帮助村民做农活。
(二)大学生村官职责
选聘的高校毕业生是*正式党员的，一般安排担任村党组织*助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织*、副*职务。
经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织*、副*等职务。
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇*、*负责;人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。工作期间，县级组织人事部门与高校毕业生签订聘任合同。
选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。
在村工作期限一般为2年～3年。工作期满后经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其选择其他方式就业、创业。
为帮助到村任职的高校毕业生尽快适应农村工作岗位，各地将组织他们开展岗前培训和岗位培训，强化对农村工作的基本知识和有关*规定的学习培训，掌握做好农村基层工作的基本方法。同时，乡镇*、*将负责安排好他们的食宿及日常生活，为他们开展工作创造条件、提供方便。

热心网友 时间：2022-05-31 17:30

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