发布网友 发布时间:2022-04-20 04:26
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-28 18:21
计提的时候,全额计提
借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用、在建工程等科目)-工资
贷:应付职工薪酬-职工工资
发放
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:银行存款
扩展资料:
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。
应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。
因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。
非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
热心网友 时间:2023-07-28 18:21
欠发的工资如何做会计分录,以下举例说明:计提的时候,全额计提热心网友 时间:2023-07-28 18:22
如果另一部分不在当月发放,或者说发放时间不能确定,那么工资表上,领取了工资的人员前后,作为凭证附件。另外写份说明,说明应付多少,实付多少,同时作为附件热心网友 时间:2023-07-28 18:22
借;经营费用,贷;应付职工薪酬。发放工资时做借;应付职工薪酬,贷;存款或现金。热心网友 时间:2023-07-28 18:23
借:应付职工薪酬