信懋学校的规章制度

发布网友 发布时间：2022-04-20 04:21

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热心网友 时间：2023-09-11 10:13

信懋学校教师考勤制度
一、出勤办公制度：
1、教师要按学校规定的作息时间上下班，不旷工，不随意迟到、早退,不中途私自外出，上班时间不得回寝室处理私事。每天上午报到要自觉签到。无特殊情况应该在门卫刷卡或签到，不得请他人代刷卡，早上刷卡后不得再回宿舍处理家务。无特殊事情不请假。
2、教师因病、因事不能上班的必须办好请假手续填写请假条，未请假和请假理由不充分未准假的均属旷工。
3、工作时间不回寝室、不去校外处理私事。有事情要出去的必须到办公室负责人处办好请假登记手续以便办公室主任做好考勤记录，并在外出时到门卫填写好教职工外出登记表。
4、办公室值日老师必须一日点名两次以上，并做好缺勤、迟到、早退和中途外出情况的记录。校长和行政值周随机抽查，发现未办手续离开工作岗位的作旷工半天处理。
5、教师在工作时间应严格遵守办公制度，不准串户聊天，不准上网玩游戏、聊天，提倡文明办公。
二、请假、假日加班制度：
1、教师上班时间中途外出办私事和早退一小时以内，向办公室负责人请假登记，并自行安排课程，未请假被查的按旷工半天处理。教师请假在一小时以上，一天及以内的报教务处审批；行政成员请假和其它教师请假一天以上的，报校长审批。有特殊原因要迟到或缺勤的要事先来电与学校教务处联系，返校后当天办好补假手续。请病假2天以上一般要有区级以上医疗单位证明和药费收据。
2、教师公出的一般自行调好课务，离校前将调课安排报教务处和办公室负责人；参加学历进修和继续教育的教师，离校前要自行调排好课务，并将调课安排报教务处和办公室负责人。
3、因学校工作需假日加班必须经校长室批准。
4、教师的婚、丧、产假按上级规定执行，但须本人写申请报校长室办理准假手续。假期的待遇按上级有关文件规定，但学校的考核奖、全勤奖均按学校制度，即休息一天折半天计算。教职工的丧假不扣考核奖和全勤奖。
5、教师因特殊情况须外出办事的，须自行调排好课务，告知办公室主任，并填写好请假条，报教务处审批，因特殊情况未填写的，须补填。未办手续离开工作岗位的作旷工处理。
三、考勤的登记、汇总和缺勤时间计算办法：
1、迟到早退、中途私出由办公室负责人记录，月末连同教师出勤登记表一起上报教务处，事假、病假、婚丧假、产假、假日加班等均由教务处登记汇总。
2、迟到、早退、中途私出一小时内记缺勤一点、一小时以上记两点，工作会议、*学习、教研活动无故不出席记一点；一月内累计两点折合事假半天，列入学期勤考核。
四、奖惩办法：
1、当月全勤的教师得月全勤奖300元。每请假一天扣50元（自行安排好当日课务并把调课表交教务处备案的，每节课奖5元）。超出全勤奖扣额的在下个月或下几个月有关费用中扣除。
2、每月缺勤7天以上，除不得月全勤与学期全勤外再按上级规定扣发当月部分奖励工资。
3、旷课半天及以上的扣发月全勤奖并列入学期勤考核，情节严重的经批评教育不改正的按上级有关规定处理。
五、本规定从2008年4月1日起施行。