发布网友 发布时间:2022-04-20 04:21
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热心网友 时间:2023-07-19 05:00
合同制教师会一直续签,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。相对来说,稳定性弱于编制老师。
三种合同制教师的待遇
第一种合同制教师跟在企业上班的性质一样,他们是由学校直接招聘来的教师,工资参照在编教师发放,不影响职称评定,但五险一金是按企业险缴纳,而不是事业单位保险,目前来看,这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。
第二种合同制教师属于劳务派遣类型,这种教师是和劳务派遣公司签合同,被派遣到公立学校工作,他们和学校没有任何关系。工资由教育局打到劳务公司,再由劳务公司发放。现在新型地*购买服务教师也属于这一种。
第三种就是代课教师,很多人考教师没考上,一般会选择在公立学校代课,边代课边考试,这种工资一般都是学校自筹,好的学校能实现同工同酬,也给交五险一金,不过大部分学校是做不到这一点的。