发布网友 发布时间:2022-04-20 04:03
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热心网友 时间:2024-01-28 03:23
对付垃圾领导最好的办法管理角度分析、练就强大的内心、拓展自己的人际关系、保持人格上的相对自尊、保持交往上的相对距离。
1、管理角度分析
有些人遇到这样的领导,被劈头盖脸骂过几次,就对自己产生了深深的怀疑,认为自己的能力不行。其实大可不必这样,因为这样的人,价值观就这样。人家就认可这种管理方式,并且人家就是以现在这种管理方式立身的,对你没有私仇,也没有公愤,都是工作上的问题,没有刻意地针对你。
2、练就强大的内心
有些职场新人啊,一到这个职场他就特别的懦弱,主要这个心理素质不行,别人吼两句吓两句,给他吓得不行,所以这时候呢你必须要先练习自己的这个内心。就是你先知道这件事最坏的结果是什么,自己能不能承担,然后你就释怀了。
3、拓展自己的人际关系
本职工作按照自己的精力去做,能做多少就做多少,做不了那就算了啊,你可以稍微分出一些精力啊,去拓展拓展和其他领导的这个人际关系。就一个点,从对方的利益去出发,看别人需要啥,对不对,需要什么额外的技能,刚好是他那个部门没有的。
4、保持人格上的相对自尊
如果你一味讨好上司中的小人,他会用他的经验告诉他自己,你的讨好是在糊弄他,是因为他是上司你才这样,尊重的是他的位子而不是他的人。如此下去,他会怀疑你会取代他,至少有这样的野心。
5、保持交往上的相对距离
跟上司中的小人靠近,其他人也会觉得你被同化了,也是一个小人。而小人上司更觉得你不过是一条狗,因为他也曾经被人看作是狗,或者别人当他面拿他是人,背后依然认为他还是狗。