发布网友 发布时间:2022-04-20 04:03
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热心网友 时间:2023-09-17 12:50
在职场当中,你见过最坏的领导有多坏呢?他都做过什么坏事?
坏的领导,始终说得比唱得好听,可是不务实。能言善辩的领导看起来有能力,但是他们做不来什么事情。因为我们想法根本没有在工作方面,只需每日吹吹牛就能赚到钱,官本位比较严重。使他做一件事情,一直造成很多问题,管理不到位。每天都是四处休闲娱乐,办事就要人很不可靠了。大家也遇到过这种领导干部,大部分是男领导,做事情一般都不靠谱,全靠自己的一张嘴,并没有领导办事来的细腻。
坏的领导,她们挣钱许多,可是责任感不太高,能力欠缺。能那时候领导的人,毫无疑问有自己的独到之处,但是他们的想法没有在工作方面,做事情没有责任心,也不懂得提升自己能力。她们善于运用公司的系统漏洞,给自己谋私利,并没有职业道德规范。这样他们即使再出色,并不是好的领导。由于办事太拖拉,懒散,最后还要朋友为他们解决困难。而且他们也会影响团队和公司的经济效益,让客户丧失对公司发展信赖。
坏的领导不容易用工,担心职工会学习培训过多,赚太多钱,或是害怕自己的地位不保。这种领导干部,不注重培养自己的职工,结论要不自己很忙,要不什么事情也没解决好,造成团队的经济效益比较低。无法留住员工,因为我们对员工并没有进取心,对员工缺乏重视,不愿培养自己的小助手。都没有具有良好的表率作用,在他们眼里,领导干部就可以迟到,尽早下班回家。实际上好的领导,工作比任何一个人都早,下班了比任何一个人都晚,这样才能让职工听从自身的管理。不然你都做不到的事情,为何要求员工。职场中最差劲的领导,她们办事不可靠,责任心不强,始终感觉领的钱过少,不愿付出自己的时长和努力。对员工开展打击,对公司没有担当,最终害了公司,也害了职工。
热心网友 时间:2023-09-17 12:50
经常会对自己的员工破口大骂;他总是在办公室莫名其妙发脾气,莫名其妙就摔员工的东西,自己心情不好就会扣员工的工资。热心网友 时间:2023-09-17 12:51
我见过最坏的领导就是当着众人的面批评一个新来的同事,各种不足而且侮辱他,即便是那名同事他哭了。这名领导的嘴里面还依依不饶,我觉得这样的领导真的是人品很差。热心网友 时间:2023-09-17 12:51
非常会经常会挤压自己的下属;挤压自己的下属,有功劳都是自己的,出了问题就把锅甩给下属。