公司办公楼卫生该不该员工打扫？

发布网友发布时间：2022-04-20 04:16

共3个回答

热心网友时间：2023-06-26 04:07

职工上班是否打扫环境卫生是企业用工自主权。

劳动法规没有规定职工上班是否打扫办公室楼道和茶水间卫生，办公室楼道和茶水间，属于办公区域，保持办公区域整洁，是法律的基本要求，如何打扫属于企业用工自主权，由企业自主规定。

《劳动法》
第四条　用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第五十二条　用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第五十三条　劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。

最高人民*
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
法释〔2001〕14号
第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行*规及*规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民*审理劳动争议案件的依据。

热心网友时间：2023-06-26 04:07

这么具体的事情，劳动法律法规是不会做出规定的。
只要是合法，合情有合理，
企业是有对员工工作安排的权利。
无论是哪一个岗位，承担办公区卫生清洁，都是没什么问题的。

热心网友时间：2023-06-26 04:08

劳动法不会规定这样琐细的内容，但做事不能死搬教条，用人单位领导安排员工做一些职责之外但属于正常范围的工作，至少是不违法的，员工不做也不违法，但会带来什么结果，自己应得可以预料。

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