在工作中，到底怎样的员工福利更吸引人？

发布网友 发布时间：2022-04-20 03:56

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热心网友 时间：2023-05-21 06:50

俗话说，靠近朱者赤的人都是黑人，工作环境很重要。和优秀的人在一起，自然会向他们学习，学习好的工作方法和良好的工作习惯，有机会参与重要的项目，慢慢和他们站在同一个平台上，就能成长为优秀的人才，少探索几年。为什么我总觉得自己有点像骗子？在我加入公司之前，我最好谈谈这件事。加入公司后就不能谈了。合同只需要在一个月内签署。

众所周知，人们在找工作的时候，特别关心这家公司给他们的工资，以及这家公司的待遇。然而，不同的人对工资和待遇有不同的看法。有些人在选择工作时更注重工资，而有些人在选择工作时更注重公司的福利。甚至有些人在选择公司的时候会考虑公司给的薪资福利。但是就我而言，我在找工作的时候更关注我的工资。薪酬福利薪酬福利是公司吸引人才的重要武器。一般来说，一些大型公司给员工发高薪，福利待遇很好。

然而，一些规模不大的公司可能会提供较低的工资和较差的福利，因此人们在这个时候会更倾向于在大公司工作。但是，在我们生活中找工作的过程中，我们会发现大多数公司都有一种现象，要么工资高但福利不好，要么工资低但福利好。换句话说，很多公司会一边倒，要么拿着优秀的薪资，要么拿着优秀的福利，以此来吸引更多的人才。

个人倾向不过，在薪资福利方面，我个人在选择工作时可能更倾向于选择薪资高但福利不太好的公司。个人认为工资才是真正的收入。其实只要工资高，就可以给自己买一些小礼物和零食。所以只要工资高，就可以自己满足福利。所以我个人更愿意选择一份工资高福利差的工作。总结不同的人在选择工作时有不同的选择。但是当我面临薪资福利的时候，我在选择工作的时候，我会更加关注公司给我的工资。

热心网友 时间：2023-05-21 06:50

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