劳动仲裁调解书有何法律效力
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发布时间:2022-04-20 03:50
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热心网友
时间:2023-06-24 06:03
劳动仲裁调解书,送达双方当事人即发生法律效力。
劳动争议仲裁,仲裁庭在作出裁决之前,应当现行调解。经调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书,天津市送达双方当事人即发生法律效力。当事人双方必须履行,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民*执行。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。
调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民*申请执行。受理申请的人民*应当依法执行。
热心网友
时间:2023-06-24 06:04
调解书具有法律效力,等同于*判决;*可以直接强制执行。
热心网友
时间:2023-06-24 06:04
依法具有法定效力。