如何做好新形势下宣传和思想政治工作几点思考

发布网友 发布时间：2022-04-20 05:21

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热心网友 时间：2022-06-06 13:28

展开1全部一、 发挥新闻媒体的*引导作用
　　
　　坚持守土有责、负责、尽责，强化*阵地建设。 要充分发挥广播、电视、网站、报纸、刊物等现代传媒工具的优势，传达党和*、集团公司及矿党政的声音，使广大员工了解党的路线方针、企业的改革脱困举措，进一步动员员工为企业的发展攻坚克难。要营造有利于企业改革、稳定、发展的*氛围，增强全员大团结。要宣传先进人物和先进事迹，弘扬正气，典型引路。
　　
　　二、推进宣传思想*工作项目化
推进宣传思想*工作项目化管理，可以有效把宏观、抽象的工作，转化为一个个具体、有形、可操作的项目。
　　
　　同煤集团马脊梁矿在开展形势任务教育中，广泛开展讲形势、讲*、讲任务、讲对策、讲前景、讲发展的“六讲” 教育活动。同时，开展*法规、煤炭经营、劳动就业、成本控制等方面的形势任务教育，由地面带班组和各党支部*负责宣讲，切实将形势讲透 ，将责任明确，将举措讲实，将信心提升。
　　
　　开展“班前5分钟”思想教育，每周下发“班前5分钟”思想教育材料，围绕全矿安全、生产、经营、双基建设、精神文明、惠民实事等员工关注的热点、难点问题，进行理论疏导，解疑释难，以推动员工思想教育工作常态化、目标化。
　　
　　三、推进宣传思想*工作特色化
　　
　　新形势下宣传思想*工作没有一成不变的模式，没有一劳永逸的方法，要不断探索创新。
　　
　　马脊梁矿将宣传思想*工作融入到全矿的安全生产管理中，大力构筑“五严五心五纵五横”的安全网格化管理，开展安全保包活动，建立全矿员工岗位安全账户，重点抓好21种安全不放心人和248种违章行为的教育，严格“三违”记分卡制度和“三违”人员“九关六签字”复岗制，从中发现问题，找出规律，获得经验，全面开创安全工作的新局面。
　　
　　马脊梁矿建立《员工成长成才规划》，掌握每个员工的思想动态，做好一人一事、一人一策的思想*工作。
　　
　　四、全力构建宣传思想*工作“大宣传”格局
　　
　　做好宣传思想工作必须坚持“一盘棋”，建立*统一领导、党政工团齐抓共管、职能部门各负其责的思想*工作*，形成“大宣传”格局。
　　
　　加强新闻宣传，必须建设一支*强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的宣传思想*工作队伍。要切实提高宣传思想*工作者的学习能力、导向能力、组织协调能力和开拓创新能力，更好地为矿井安全发展提供宽松的*环境和智力支持。同时，要努力创造思想*工作岗位光荣、责任重大、社会尊重的良好氛围。要以“走、转、改”为抓手，围绕“三贴近”原则，倾听员工心声，反映员工意愿，大力倡导“短、新、实”的文风。要发挥新闻媒体的*监督功能，坚持跟踪问效、责任落实，提高宣传思想*工作的科学化水平。
　　
　　五、深化宣传思想*工作，推动企业文化建设
　　
　　要以共同的价值观为核心，培育企业精神、塑造企业形象，使员工在浓郁的文化氛围中受到思想教育、提高综合素质、陶冶道德情操。马脊梁矿在企业文化建设中，大力倡导准家庭式关怀，开展亲情和温情教育活动，强化对员工的心理疏导，促进员工文化渗透和行为养成。