个人“想稳定抓稳定保稳定”计划应该怎么执行？

发布网友 发布时间：2022-04-20 03:10

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热心网友 时间：2023-09-08 16:03

　　安全稳定是科学发展的应有之义，学习实践科学发展观必须抓安全，保稳定。当前我国改革发展正处于关键阶段，抓好安全稳定工作显得尤为重要。胡总*明确指出：安全稳定是硬任务，是第一责任。这也就要求各级领导干部必须把安全稳定工作作为“*工程”、“主官工程”、“责任工程”、“保底工程”来抓。如何抓好安全稳定工作，窃以为应注重做到以下三点。
　　一、掌控情况要“准”。经验教训告诉我们，安全稳定是对人员、时间、地点100%的全数掌控，问题往往出在1%的漏洞和空隙。1%的事故则使99%的工作前功尽弃。安全问题无句号，天天都是零起点。因此时刻都要抓住“一”，要“始终如一”，每天都是第一天，每次都是第一次，自觉做到热情始终不减退，标准始终不降低。注重在平静中看到风浪、在细微处发现隐患，特别是对重点人、重点部位、重点时段和重要目标，要逐个分析排查，及时把问题消除在萌芽状态。
　　二、执行制度要“严”。千制度万制度，不执行等于没制度。安全稳定工作，可谓制度不少，要求也很细，但不落实和“落不实”的现象依然存在，关键是没有“严”起来。因此一定要在“严”上下功夫，要真“严”，不能坐而论道，不能大而化之，不能怕得罪人。要强化执行力，树立“宁听骂声、不听哭声”的思想，在追究“不执行”的责任上“严”执行，要把执行制度当作切身利益来保护，当作前途命运来看待，用严格的执行力“守土、看门、管人”，对执行制度不坚决、不得力的人要加强教育，导致后果的要从严追究。切实做到“不因熟悉而马虎、不因重复而厌烦、不因变化而浮躁、不因平顺而大意”。
　　三、抓安全稳定要“靠人”。就安全抓安全，很难保平安；就事故防事故，必定出事故。人是社会的主导因素，工作要靠人来做，安全要靠人来抓、要“抓”人。因此“抓”住了人，就抓住了安全稳定的本。“抓”人，关键是要抓事业心、责任感。事业心、责任感强的背后是精心，精心的背后是精品，事业心、责任感强的人，再困难的问题也能想办法去解决，再复杂的矛盾也敢于坚持原则。相反，没有事业心、责任感的人，往往当老好人，总怕得罪人、怕丢“分”、怕丢“票”，回避矛盾、上交矛盾，不敢较真、不敢批评，甚至是讨好下级、迎合下属，致使看似简单的工作也会因落实不到位而出现这样或那样的问题。