发布网友 发布时间:2022-04-20 03:17
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热心网友 时间:2022-05-31 18:46
摘要亲 您好 新入职员工档案一般要保留一份书面的招工表,一份劳动合同,员工社会保险手册(为便于管理单位可代为保管)。这个材料在双方解除劳动关系时一并交接给员工本人。其次是电子档案,根据自己单位的员工管理系统进行完善,包括将一些项目相同的电子表格进行合并、导入等。这个电子档案能体现出一名员工在单位的工作全过程和现实表现。另外,建议尽量手动更新相关信息,在录入过程中再核对一下个人信息,以保证录入信息的准确性。咨询记录 · 回答于2021-11-30新入职职工怎么填写电子版的亲 您好 新入职员工档案一般要保留一份书面的招工表,一份劳动合同,员工社会保险手册(为便于管理单位可代为保管)。这个材料在双方解除劳动关系时一并交接给员工本人。其次是电子档案,根据自己单位的员工管理系统进行完善,包括将一些项目相同的电子表格进行合并、导入等。这个电子档案能体现出一名员工在单位的工作全过程和现实表现。另外,建议尽量手动更新相关信息,在录入过程中再核对一下个人信息,以保证录入信息的准确性。亲 您好 新入职员工档案一般要保留一份书面的招工表,一份劳动合同,员工社会保险手册(为便于管理单位可代为保管)。这个材料在双方解除劳动关系时一并交接给员工本人。其次是电子档案,根据自己单位的员工管理系统进行完善,包括将一些项目相同的电子表格进行合并、导入等。这个电子档案能体现出一名员工在单位的工作全过程和现实表现。另外,建议尽量手动更新相关信息,在录入过程中再核对一下个人信息,以保证录入信息的准确性。