签了pip公司随时可以辞退你吗
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发布时间：2022-04-20 03:13
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热心网友
时间：2022-07-14 09:29
摘要您好，这是开除的先兆吧。PIP全称是Performance Improvement Plan，绩效改进计划一家企业如果启动PIP，那基本就是裁员的先兆。因为劳动法里为数不多能合法裁员的理由之一就是员工不胜任工作，但这个不胜任敝号具整齐，哪怕真的不胜任也应该先做培训，所以公司才搞PIP。如果员工签了PIP，就等于自己接受了自己不胜任工作的的事实。所以说这东西不要乱签咨询记录 · 回答于2021-09-24签了pip公司随时可以辞退你吗您好，这是开除的先兆吧。PIP全称是Performance Improvement Plan，绩效改进计划一家企业如果启动PIP，那基本就是裁员的先兆。因为劳动法里为数不多能合法裁员的理由之一就是员工不胜任工作，但这个不胜任敝号具整齐，哪怕真的不胜任也应该先做培训，所以公司才搞PIP。如果员工签了PIP，就等于自己接受了自己不胜任工作的的事实。所以说这东西不要乱签签了被辞退没有补偿吗不是说有n+1的经济补偿吗那是公司辞退有n+1补偿就是他们要我走，不是自己办离职是有补偿的是吧对，公司主动辞退员工需要补偿员工就算我业绩不行，他们辞退我也是要补偿的是吗我在试用期被辞退也有的吗用人单位支付经济赔偿的情况：1、用人单位没有实质性的原因就随意开除试用期员工;2、用人单位私自违反劳动合同约定的条款;3、单方面想解除劳动关系，终止劳动合同的进行;
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