2021山东事业单位薪资待遇怎么样？

发布网友 发布时间：2022-04-20 01:33

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热心网友 时间：2022-07-12 02:49

2021年山东事业单位薪资待遇：

从上表可以看出，事业单位工资组成主要由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成。

除了每年固定调整之外，事业单位要如何涨工资？

那就是晋升。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。管理岗位的就提升领导职务，如科员-副科级。技术岗位就参加*门考试，提高技术等级，如副教授-教授；小学教师中级-高级；*-护师。

工勤岗位如果工作年限满了就可以通过人社局参加晋升考试。如初级工-中级工。

扩展资料：

山东事业单位薪资待遇构成：

一、事业单位人员津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况， 每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

二、事业单位人员绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对济南事业单位绩效工资分配进行总量*和*指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配 。

三、事业单位人员基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工 资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

热心网友 时间：2022-07-12 02:50