2021年工人身份可以享受副科待遇吗

发布网友 发布时间：2022-04-20 01:33

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热心网友 时间：2023-06-25 01:56

摘要工人身份无法转干，更不可能提拔到领导岗位在*，工人身份即指工勤人员，按单位性质划分，分行政机关工勤人员和事业单位工勤人员两种。1、行政机关工勤人员。使用的是行政工勤编制，与行政编制的公务员不同，行政机关工勤人员不能转干，也不能提拔到领导岗位，但按规定可参照公务员享受相应的待遇，比如车补和年终绩效。除此之外，行政工勤人员要提高自身待遇，只能去评职称比如高工等来解决。2、事业单位工勤人员。使用的是事业编制，从事工勤岗位。事业单位已从以前的身份管理变为岗位管理，岗位具体有三种，即管理岗、专业技术岗和工勤岗。事业工勤人员符合条件，可以通过竞争上岗的方式，转到管理岗和专业技术岗任职，享受相应的待遇。但这并不意味着身份的改变，转岗后其身份还是工人，不能以工代干，更不可能通过聘干的方式提拔到副科以上领导职务。已经担任领导职务的，按规定也要退出领导职务，只保留相应的待遇。自2001年以来，组织*门对工人身份转干聘干是有严格要求的，特别是2006年公务员法实施以后，工人聘干转干被明文禁止，彻底切断了工人直接转干提拔的通道。现在工人想要转为干部，无论在机关还是事业单位，唯一的办法就是考试。在此之前，谈提拔纯粹是无稽之谈。咨询记录 · 回答于2021-07-222021年工人身份可以享受副科待遇吗你好工人身份无法转干，更不可能提拔到领导岗位在*，工人身份即指工勤人员，按单位性质划分，分行政机关工勤人员和事业单位工勤人员两种。1、行政机关工勤人员。使用的是行政工勤编制，与行政编制的公务员不同，行政机关工勤人员不能转干，也不能提拔到领导岗位，但按规定可参照公务员享受相应的待遇，比如车补和年终绩效。除此之外，行政工勤人员要提高自身待遇，只能去评职称比如高工等来解决。2、事业单位工勤人员。使用的是事业编制，从事工勤岗位。事业单位已从以前的身份管理变为岗位管理，岗位具体有三种，即管理岗、专业技术岗和工勤岗。事业工勤人员符合条件，可以通过竞争上岗的方式，转到管理岗和专业技术岗任职，享受相应的待遇。但这并不意味着身份的改变，转岗后其身份还是工人，不能以工代干，更不可能通过聘干的方式提拔到副科以上领导职务。已经担任领导职务的，按规定也要退出领导职务，只保留相应的待遇。自2001年以来，组织*门对工人身份转干聘干是有严格要求的，特别是2006年公务员法实施以后，工人聘干转干被明文禁止，彻底切断了工人直接转干提拔的通道。现在工人想要转为干部，无论在机关还是事业单位，唯一的办法就是考试。在此之前，谈提拔纯粹是无稽之谈。如果想要提拔为副科的话，这必须要有学历你考虑去考一个全日制专科或者本科学历有学历有学历，你可以尝试着申请一下