有什么保险适合孕妇

发布网友 发布时间：2022-04-20 01:37

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热心网友 时间：2023-01-17 00:23

以下这些保险可以保障孕妈妈，奶爸建议，如果还是在孕前，可以先为自己添置好保障：《已婚女性如何投保？怎样更好保障自己？ 》

一、社保

如果孕妈妈买的是职工医保，其中的生育险可以报销产前检查、分娩费用，也能领取生育津贴，整个孕期、生产一切顺利，只做常规检查，能覆盖大部分开支。

一般来说，经济发达地区，生育险的待遇也更好。如果是全职妈妈，符合一定条件，也可以使用丈夫的社保报销生育医疗费。

这里要注意的是，生育保险一般需要连续缴满一年，才能享受相关待遇，所以，怀孕前千万不要停缴或断缴。

二、孕产保险

商业保险也有专门保障怀孕妈妈的孕产保险，常见的保障有：孕妇发生意外导致的医疗费、产妇妊娠并发症产生的医疗费用、以及新生婴儿的护理和治疗费用等。

以爱心人寿的好孕妈妈特定疾病保险为例：这款产品能够保障流产、怀孕妈妈妊娠期疾病，同时包含身故、新生儿的早产并发症等保险责任，妈妈宝宝一起守护。

还有安联的小幸孕母婴保障计划，有四个保障版本：身故最高赔付20万，妊娠疾病津贴、难产津贴，宝宝有先天性畸形疾病津贴和手术费用补偿，保障比较全面。

这类保险虽然保额不高，但在孕期投保难的情况下，也是一份不错的保障。

三、高端医疗险

除了以上两类，高端医疗险也是值得考虑的。覆盖产检费用、生育费用、并发症治疗费用等，甚至宝宝打疫苗的费用也能报销。

它最大的优点就是可以去服务更好的私立医院生育，享受优质的医疗资源和就医环境。

但这类保险价格一般在几万元不等，而且等待期、报销条件等也有一些*，如果预算允许，可以提前了解并投保。

热心网友 时间：2023-01-17 01:41

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1.生育保险
生育保险是国家通过社会立法，对生育职工在经济、物质等方面的保障。主要的福利是为女性职工在生育期间提供生育津贴、产假、医疗服务等，能够保障女性职工在生育期间得到稳定的经济收入及医疗保障。生育保险待遇一般有生育津贴及医疗待遇。
2.女性重大疾病保险女性重大疾病保险相比重疾险及寿险来说，女性重大疾病保险将女性生育纳入到保障范围内。女性重大疾病保险是专为女性设计的一款保险，在保障中将女性重大疾病加入
其中，比如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病。并将重大疾病中不适合女性的保险功能去掉。女性重大疾病保险在购买的过程中可以搭配附加女性生育健康保险。不仅可以为孕妇提供保障，还能够为新生儿重大疾病及特定手术提供保障。
3.母婴保险
母婴保险是同时保障准妈妈及宝宝的保险。在保障上，孕期疾病或意外，如弥漫性脉管凝血症、宫外孕、绒毛膜癌及恶性葡萄胎等，胎儿先天疾病，如先天性脑积水、唇裂等先天性疾病等都列入保障范围。除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外，许多母婴保险的内容还包括提供新生儿贺喜金等比较温情的保险利益。

热心网友 时间：2023-01-17 03:16

付费内容限时免费查看回答一般来说，怀孕期间的投保期是怀孕未满十八周，有的是未满28周，如果超出就不能投保，这个需要根据保险公司的具体保险要求来定。一些专门针对女性的健康类保险中会包含生育保险，准妈妈们可以投保此类保险。由于怀孕的前三个月与怀孕分娩前后都属于孕妇的风险集中期，所以在怀孕十二周以内或者是分娩前后一个月内进行投保，保险公司一般都是拒保的。

您好，怀孕应该买的保险有生育保险，母婴保险，女性重疾险。