怎样干好学校办公室的工作?

发布网友发布时间：2022-04-20 01:08

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热心网友时间：2023-02-23 17:30

干好学校办公室工作从以下几方面入手，认清形势、抓工作重点、善于协调、无私奉献，具体介绍如下：

1、认清形势：面临新的形势、新的任务，对校办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，我认为，作为学校办公室主任，必须适应新的情况，进一步增强责任意识、服务意识。

2、抓住工作重点：重要是根据学校中心工作抓好部门的中心工作和重点工作。在工作中要及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。

3、善于协调：要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原则，对上要尊重而不盲从，服务而不奴卑，还不能违背原则。

4、要无私奉献：办公室主任要发扬老黄牛精神，任劳任怨，无私奉献，求真务实，扎实做好每一件事。做到服务不添乱。

扩展资料：

办公室主任岗位职责：

1、负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件。做好学校大事记载，制订周工作计划。

2、负责学校有关重要会议的会务记录工作，及时向学校有关部门传达贯彻校长室布置的工作任务。

3、负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。

热心网友时间：2023-02-23 18:48

　　一）学校办公室主任岗位职责

　　1.负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件。做好学校大事记载，制订周工作计划。

　　2.负责学校有关重要会议的会务记录工作，及时向学校有关部门传达贯彻校长室布置的工作任务。

　　3.负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。

　　4.负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。

　　5.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作，安排校外人员来校活动，处理其它各部门不宜处理的问题。

　　6.负责对全校各部门和教职工的有关目标考核数据的搜集、通报，会同有关部门做好工作量及奖金的计划结算工作。配合校长室做好其它有关工作。

　　（二）人事秘书岗位职责

　　1.负责全校教职工的人事管理，工资管理、编制管理和资料管理。

　　2.负责全校教职工人事工资档案的登记、整理和管理工作，做好专技人员职务评审，年度考核的材料审核、报批、总结工作，负责学校文书资料的收集整理归档工作。

　　3.负责教职工工资、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事统计报表，落实教职工有关*性福利待遇。

　　4.负责学校人事要求预测和年度事业人员核编工作，及时办理教职工调配、退休等有关手续。

　　5.负责上级和学校文件的登记、编号、传递、整理和保管工作，做好有关人事工资管理改革*的宣传解释工作，了解关心教职工的要求与困难，会同有关部门落实知识分子*。

　　6.负责全校教职工的进修培训，继续教育安排，做好继续教育证书的填写审定工作。做好校长室安排的其它工作。

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