发布网友 发布时间:2022-04-20 01:01
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热心网友 时间:2023-09-05 03:10
刚入职,同事们、领导们对你都不熟悉,并不了解你的性格、为人处世的方式、特长、能力等。你这个时候需要在短时间内建立自己个人鲜明的形象,让同事们、领导们记住你,并且信任你。所以,要抓住机会展现你自己,在同事们、领导面前塑造你鲜明的个人形象,让大家尽快记住你。这对于你开展工作,融入这个新集体很有帮助。
在入职后,大多数公司除了你的直接上级外可能还会安排一个师傅/mentor/buddy来带你熟悉你的基本工作。我强烈建议所有新员工在入职前一定要掌握比较熟练美观的Word/PPT/Excel基本功,每个公司都有自己的发送邮件的沟通风格和方式,这个也很快可以掌握,但PPT和Excel不是一朝一夕就迅速马上学会的,功夫还是要用在前面。绝大多数公司的绝大多数岗位这个技能都很重要。如果你加入的是外资企业,英语口语可能不是所有人都可以很快熟悉,但工作场景的读和写一定要相对可靠。在基层员工阶段也没有那么多机会让你跟老外领导们对话。所以听说可以不那么急。英语是一项工具,用进废退,还是要多多练习。作为新员工不用跪*老员工,但一定要有对职场哥哥姐姐的基本的礼貌和尊重,很多人搞不清楚直率和低情商的区别。这是很要命的。一个好汉三个帮,多一些人理解支持帮助你,会帮助你更快的融入。每个公司的具体情况都可能会有不同,不同行业、不同职能、不同企业性质、不同城市的公司也会有显著的区别。能在开始加入一个规模可观、体系完善、注重新员工培养发展的公司,是每一个职场新人的幸运,如果能遇到第一个老板通情达理由注重对新人的培养领导力水平相当不错,那更是超级幸运。
热心网友 时间:2023-09-05 03:10
首先要做到按时上下班,言谈举止要注意,讲话不要太随便。工作要抢着干,单位的清洁卫生要主动去做。让他们感觉到你是一个积极上进的年轻人。