发布网友 发布时间:2022-04-20 02:21
共4个回答
热心网友 时间:2023-06-10 21:14
灞曞紑鍏ㄩ儴热心网友 时间:2023-09-11 18:31
有4个表现,主要有适当地维护你、带你参加高端饭局、 好项目交给你、 好项目交给你。
1、适当地维护你
领导如果对一个员工有所喜欢的话,当然是对他好。但是这并不代表所有的维护,都是为了这个员工好,如果这个度把握不恰当的话,反而是对你不好。
领导维护员工,肯定在一定程度上会成为他的保护伞,这会在一定程度上给他带来很多益处。但是如果领导对某一位女下属的维护过了度的话,很可能会引起众怒。所有人都排挤这个员工的时候,领导的维护恰恰是对他最大的伤害。
2、 带你参加高端饭局
饭局对于职场人士来说重要性不言而喻,很多时候很多工作都是在饭桌上谈成的,所以饭桌是一个非常重要的社交场合。
但并不是所有的饭局都是好的,如果你的领导愿意带着你去参加各种高端饭局,把你介绍给各行各业的牛人认识,那么就说明领导是真心喜欢你,希望你能够拥有一些自己的资源,好好发展。
3、 好项目交给你
工作中不同的项目也有好坏之分。好的项目往往能够给我们带来更多利润,以及更多的名声和回报。
所以,如果你的领导愿意把好的项目交给你来做的话,他肯定是偏爱你的。不要认为有的项目比较难做,就觉得领导是在刁难你。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,领导这是在磨练你,在帮助你成长,你一定要好好从中学习。
4、 好项目交给你
找你,是喜欢你。什么事都找,那是对你有了依赖。但凡不想把你当重点对象培养的领导,领导觉得你行,才会找你,不行,让他找都不找,唯恐避之而不及。这明晃晃喜欢你的信号,你不会看不出来。
工作要事找你,私下琐事还找你,不是喜欢你是什么。又不是手下没别人,就剩下你自己了,肯定是他认定你了。
扩展资料
注意事项:
1、男上级在与女下属相处时,最忌讳嘻嘻哈哈,因为这样很容易破坏本部门、本科室的整体形象,同时也会降低男上级在女下属心目中的威信。
2、男上级须保持一种严肃、庄重的形象,但也不能过分严肃而不近人情。男上级在工作之余不妨说几句幽默风趣的话,活跃一下气氛,使女下属不至于在上级面前拘谨或害怕,也利于她们在心理上接受自己的上级,形成既服从上级又尊重上级的融洽的上下级关系。
热心网友 时间:2023-09-11 18:32
肯定对她特别关心了,有些事就分配给其他人做,但是能接触到领导自己的就会专门挑她做,这一看就知道追问虽是领导,但是平时接触不到
热心网友 时间:2023-09-11 18:32
眉来眼去过分关心找机会谈话热心网友 时间:2023-09-11 18:33
多照顾她,多关心她