试用期不给工资怎么办

发布网友发布时间：2022-04-20 02:04

共3个回答

好二三四时间：2022-09-20 06:34

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

好二三四时间：2022-09-20 06:34

热心网友时间：2023-04-22 22:23

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补发工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

热心网友时间：2023-04-22 22:24

如果老板不给的话，可能是因为一些事情吧！

热心网友时间：2023-04-22 22:24

*老婆一炮，再拍点裸照，敲他一笔。