发布网友 发布时间:2022-04-20 00:31
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-11 18:36
从现实看,有人的地方就有江湖,有工作的地方就有竞争,一个团队中,同事之间一定程度上就是竞争关系,总会有人奖金多、受重用、晋级、升迁……有竞争,很正常,这是现实存在的职场情况。
往积极的方面看,有竞争才会有进步。如果你在一个房间里是最优秀的人,只说明,你可能走错了房间。“比较”是一个很有意思的事情,你总和好的比,让自己越来越有紧迫感和危机感,不断的努力,你可能越来越优秀;你总和差的比,自己就会越来越满足,越来越安逸,温水煮青蛙,你可能越来越完蛋……
你在什么样的圈子,你和什么样的人在一起,决定了你会成为什么样的人。
所以,在你身边的同事如果非常优秀,你应该感到庆幸而不是沮丧,因为他的身上有你可以学习的东西,有你需要进步的地方。
眼光要放远一点,井底之蛙看到的只是头顶那片天,如果你只是和身边的人在比较,你就会难免狭隘,上个大学,成天和宿舍的舍友比,和班级的同学比,并且因为这种比较而沾沾自喜,那么你危险了,要知道,你有一天工作了,和你共事的可不只是你宿舍你班级的同学,是全中国的大学生!
在一个部门,同事是有竞争关系,可是,最重要的不是竞争中胜利了,而是你成长了!只要你成长了,这家公司你没得到机会,你去其他公司一样会有机会!
所以客观理性心态积极的去看待竞争,记住一点,竞争不是勾心斗角,竞争不是尔虞我诈,竞争不是拉帮结派……竞争是进步,竞争是成长,如果你一旦把职场竞争看成了办公室*,就跑偏了,没有任何牛*的人是靠玩宫心计上位的!
再者,有竞争不代表不能成为朋友。如果你想在工作中找到更多的战友,共同成长的战友,要明白一点:如果你希望别人把你当朋友,你首先要把别人当朋友。如果你今天不帮助别人,明天也不会有人帮助你。
职场未必没有真正的友谊,不是有竞争你一上班满眼看到的都是敌人,如果处处树敌,你的工作怎么可能得到别人很好的配合,你的工作怎么可能会愉快。
只有你的为人处世,只有你的乐于助人,才是你处理职场人际关系的关键;只有你的业绩,只有你的强大,才是你混在职场的基本和资本。
热心网友 时间:2023-10-11 18:36
我认为只要完成自己的工作,没有任何的坏心眼,不勾心斗角,这样就可以让自己放松身心。热心网友 时间:2023-10-11 18:36
下班之后玩游戏,让自己放空。也可以练练瑜伽或是去健身,用运动忘掉不愉快。还有听音乐也是消除烦恼的好方法,让自己身心愉悦。热心网友 时间:2023-10-11 18:37
做好自己的事情就行了,并不主动的与同事之间发生争执,或者你争我抢,因为这样争来争去,你累,他也很累,他如果跟你争,那就是他累,你自己放平自己的心态,把自己的事情做好,这样自己起码是不累的。热心网友 时间:2023-10-11 18:38
做你自己,工作的种类有很多,没必要在一个地方非要死磕,不合适的可以去找合适的。