职场中同事之间的竞争，有利于公司发展吗？

发布网友 发布时间：2022-04-20 00:31

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热心网友 时间：2023-06-29 19:09

很多小伙伴踏入社会后会发现公司内出现“暗斗”现象。虽然说“无理斗”是印象中的贬义词，但这是不好的行为。但实际上，一些公司支持这种现象。因为在一定程度上，“暗斗”现象意味着公司内部的积极竞争。沙丁鱼效果就像已知的沙丁鱼效果一样。

因为沙丁鱼天生安静，不爱动。但是就这么容易死。渔夫为了保持沙丁鱼活跃的新鲜度，将天生移动的鳟鱼混合在沙丁鱼中，刺激刺激性，为了避免鲭鱼的捕食，沙丁鱼必须继续游。这样就能保证渔夫捕到的沙丁鱼是最新鲜的。所以同样的道理，一些公司竞争激烈的现象是正常的，老板也允许这种情况发生。进入社会后，同事之间的竞争大部分都带有一些目的性，这也是正常的。

同事之间的竞争关系是必不可少的。职位是资源，资源是有限的，所以同事之间要竞争以获得领导偏好。有了竞争和动力，员工之间的良性竞争就能形成良性的互动，使公司大幅度发展，这就是领导人所高兴的。老板允许“滚利斗”现象的原因之一是，可以让同事之间认识知己，出现“外汇”时，经常可以发挥所长，团结一致，对外工作。

但是外汇解决后，内忧也会随之而来，这也是正常现象。中华上下五千年以来王朝的更替足以证明这一点。资源这种东西希望人越多越好，所以随着公司的发展，公司的压力也越来越大，资源的不足也随之而来，所以竞争激烈只是一种无奈的现象。那么，各位小伙伴走上社会，不都是想变得又大又强吗？不想取得好成绩吗？

不可避免地形成与同事竞争的关系，每个人都为同一个目标奋斗，同时不竞争是不可能的。蛋糕就在那儿想吃的人越多，竞争就必然会发生。一定要“滚斗”！但是大家也不要为了资源而“盘算”。因为有时候互相帮助形成一个团队可能是更好的选择！

热心网友 时间：2023-06-29 19:10

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热心网友 时间：2023-06-29 19:11

热心网友 时间：2023-06-29 19:11